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【連結経理】週2在宅可・フレックス◎単体決算経験から連結決算へ挑戦/連結売上高1,000億円超の映像総合企業

東京都港区
年収 450〜510万円
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Point!
単体決算の実務経験を活かし、アウトソーシング先と連携しながら連結決算へ領域拡大。非上場化後の変革期に、連結経理プロセス再構築と将来のFP&A組織づくりに携われます。
募集要項
職種
仕事内容

<募集背景> ◆MBO(非上場化)後、法定開示の負荷が軽減された環境で「経営に直結する財務会計・管理会計」へ注力 ◆連結経理の仕組み(業務プロセス)を創り直す変革期 ◆主計グループ実務を牽引してきたメンバー退職に伴う後任募集 ◆ルーティンの踏襲ではなく、業務プロセスを効率的な仕組みへアップデートし、将来的なFP&A組織を担う人材を採用 <業務概要> ◆日常仕訳から月次・年次決算を担当 ◆アウトソーシング先と連携した連結決算のサポート ◆税務・監査対応のサポート ◆業務範囲を段階的に拡大 <具体的な業務内容> ◆連結決算パッケージのデータ検証 ◆連結決算パッケージのデータ回収のサポート ◆監査法人へ提出する資料の作成 ◆顧問税理士へ提出するデータの作成 ◆決算プロセスのマニュアル化 ◆決算プロセスの標準化の実行 <キャリアパス> ◆連結決算実務を通じて、高度な専門性と幅広い経験を獲得 ◆将来的に予算管理、業績予測などFP&A領域へのシフトを想定 <配属組織> ◆経理財務部は3部体制 ・主計グループ ・財務管理グループ ・海外業績管理グループ ◆配属先:連結決算を統括する主計グループ ◆体制:マネージャー含む5名 <入社後の教育体制> ◆マネージャー・メンバーによるOJTで業務フローと会社理解を習得 <働き方・就業環境> ◆リモートワークは会社規定により週2回まで利用可(試用期間中は利用不可) ◆繁忙期は残業が増える傾向 ◆閑散期の平均残業時間は15~20時間程度

※業務の変更の範囲:求人者の定める業務

雇用形態
正社員
契約に関する備考
期間の定め:無 試用期間:3ヶ月 ※最大週2回の在宅勤務は、試用期間終了後に判断・開始するものとします。
ポジション
連結経理(メンバー)
応募資格
<学歴> ◆大学院、大学卒以上 <必須条件> ◆事業会社、会計事務所、またはシェアードサービス等において、自ら手を動かして月次・年次決算を完遂した経験 ◆法人税や消費税などの基本的な仕組みを理解し、実務に携わった経験 <歓迎条件> ◆連結決算実務への興味・関心 ◆監査法人対応のサポート経験
語学力
不問
勤務時間
通常勤務時間
09:0018:00
休憩時間
60
【フレックスタイム制の場合】
フレックスコアタイム
11:0016:00
所定労働時間
8時間
フレキシブルタイム(午前)
フレキシブルタイム(午後)

フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00) 標準的な勤務時間帯は09:00~18:00 会社規定により在宅勤務は週2回まで相談可(試用期間中は利用不可)

残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与
想定年収 4,500,0005,100,000想定月給 230,000270,000
給与備考

<賃金形態> 月給制 <昇給> 有 ※年1回(4月) <賞与> 有 ※年2回(実績5ヶ月、評価により異なる) <手当> 休日出勤手当 深夜手当 ※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地
エージェントにお問い合わせください(最寄り駅:ゆりかもめ線 竹芝駅)
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日) ※年間休日:124日 ※年次有給休暇:1日~15日(入社直後の付与日数。入社日に応じて初年度最大15日付与) ※休暇:年末年始休暇(12月30日~1月4日までの6日間)、療養休暇、特別休暇、産前産後休暇
福利厚生
◆社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ◆通勤手当(上限35,000円/月) ◆退職金制度(確定拠出年金、一時金併用) ◆積立貯蓄制度 ◆育児休暇制度 ◆保養施設 ◆グループ研修 ◆自社研修 ◆通信教育補助制度
この求人の特徴
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • リモートワーク週2以上
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 有給消化推奨
  • 退職金制度あり
受動喫煙防止処置
敷地内禁煙
募集者の氏名または名称
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求人番号
36312
企業情報

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