【募集背景】 部門の体制強化のための募集です。 【業務内容】 日常的な経理業務（メイン） 仕訳・伝票処理、振込・支払対応などの日次経理業務全般 他部署や各拠点の問い合わせ対応・データ確認 決算補助業務 月次決算・年次決算のデータとりまとめ補助 既存社員やアウトソーシングスタッフと連携した決算サポート 業務の特徴・フロー 負担の少ない業務フロー：全国のホテルからの経理案件は、まず「運営管理部」が一次チェックを行ってから経理へ回る仕組みのため、過剰な問い合わせ対応や直接的な現場対応の負荷はかかりません。 チームでの分担体制：社員およびアウトソーシングスタッフ（2名）と役割を分担しながら進めるため、経験浅めの方でも段階的に業務範囲（月次決算など）を広げていける環境です。 【使用ソフト】 会計伝票起票は勘定奉行を使用しています。 社員経費精算は楽楽精算を使用しています。 【組織体制】 管理本部　財務・経理部　計6名 部長1名 主任2名（40代女性メンバー） 一般1名 派遣社員2名 ※平均年齢40代と落ち着いた組織です。 【仕事の魅力】 今後の事業拡大を見据えた、次世代のリーダー候補を募集します。 まずは月次決算の実務全般をお任せし、将来的には課長として経理部門を統括していただくことを想定したキャリアパスをご用意しています。 実務経験をベースに、インボイス対応のフロー構築や業務効率化など、組織の課題解決に向けたアイデア出しを歓迎するポジションです。 横割りの会社ですので、幅広くご経験を積んでいただけます。 当社は現在約30社の施設運営を行っており、運営管理部で各施設ごとの収支のチェックをした後、月次決算にまとめて報告する流れとなっております。 施設に関わる事は支払データ作成も含めて運営管理部が担当しておりますので、当部署はそれをチェックする形とし、業務分掌を明確にしております。 設立してまだ若い会社ではありますが、その分幅広くいろんなご経験を積んでいただく事が可能です。 【企業の魅力】 ～設立以来、成長を続けているホテル運営会社です～ 現在26店舗を運営しており、今後50店舗への増加を目標にしております。 2013年の設立からコロナ前まで毎年増収を続けており、コロナ収束後の2024年3月期決決算から大きくＶ字回復を成し遂げました。 財務体質も健全です。 開業地は、東京、大阪、京都といった国内主要観光都市を含め、北海道から沖縄まで網羅しております。 ホテルだけでなくホステルのオペレーションも手掛け、多くの海外の旅行客からも評価を得ています。 今後数年間の新規開業についても決定しており、更なる成長を見込んでおります。 【働き方・働く環境】 幅広く経験ができる点やしっかり評価頂ける部分だけでなく、お休みを柔軟に取れる点や時差出勤が利用できる部分も魅力です。 また、当社は平均年齢40代と落ち着いていて、穏やかで優しい方が多く、互いに尊敬し合えるような関係性です。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

※上記年収は平均残業20時間を見込んだ年収でございます。 ※スキル・ご経験を考慮して決定します。 ※管理職での採用の可能性もございます。 ◆通勤手当（会社規定に基づき支給） ◆昇給：年1回 ※年俸制の為賞与は御座いませんが、業績によっては決算賞与が支給される場合がございます。 ※2024年3月期から2期連続で決算賞与の支給実績あり

• 学歴不問
• 未経験可
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 時短勤務あり
• 面接1回のみ
• 落ち着いている雰囲気