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【経営企画／FP&Aスペシャリスト】IPO準備を中核で推進／アバター・ゲーム・コミュニティサービスを展開する企業

東京都港区

年収 800〜1,200万円

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Point!

経営陣直下の新設FP&Aポジション。IPO準備・グローバル展開・新規事業/投資案件に伴う予算策定から差異分析まで、意思決定を定量面から牽引します。

募集要項

職種

財務

仕事内容

＜会社・グループ概要＞ ◆ENSAPIAグループは、日本・中国・韓国・アメリカ・エストニア・イギリスなど世界各地に拠点を持ち、アバターを核としたデジタルワールドサービスをグローバルに展開 ◆生成AI技術の応用、未来志向の幼児園運営、学生起業家支援など、次世代人材育成にも注力 ◆事業実績 ※累計ユーザー数：1.5億人超 ※月間アクティブユーザー：260万人超 ※デジタルアイテム年間流通総額：260億円超 ◆「デジタル空間に人々の本当の人生が息づく新たな生態系」の構築を目指し、単なる接続を超えた「存在（Being）が始まる場所」の提供を志向＜募集背景＞ ◆アバター/デジタルファッションを中心に“感性をカタチにする”事業を展開するグループ中核企業 ◆急拡大フェーズにあり、経営企画領域ではIPO準備、グローバル展開、新規事業・投資案件に伴う財務分析/予算管理/シナリオ評価の高度化が必要 ◆これまで財務経理責任者が兼務していたFP&A機能を、定量面から経営判断を支える専門家として新設ポジションで募集＜業務内容＞ ◆全社・事業別の中期経営計画の策定 ◆全社・事業別の予算策定 ◆KPI設計・運用 ◆予実管理 ◆差異分析 ◆経営会議向けレポート作成 ◆複数事業ポートフォリオの財務分析・評価・最適化 ◆新規事業（AI・Web3・メタバース等）の財務シナリオ作成 ◆M&A・事業投資・大規模アライアンス案件の財務分析・評価 ◆グローバル拠点と連携した、予算・予実管理体制の構築 ※最初から全てを担当するのではなく、経験・能力・意向に応じて段階的に担当領域を拡大＜配属組織・チーム体制＞ ◆ファイナンスユニット内の経営企画チームにおけるFP&A担当 ◆経営企画チームは新設段階で、専任担当は不在（本ポジションが初期メンバー） ◆体制・経営企画兼財務経理責任者（ベンチャーCFO経験多数／USCPA）・経営企画幹部（別求人で採用強化中）・経営企画担当（財務経理兼務）・FP&Aスペシャリスト（本ポジション） ◆将来的に事業戦略・投資管理など各スペシャリストを採用し、組織拡大予定＜大切にしている価値観＞ ◆召命/ミッション：「感性をカタチに。感性を身近に。」 ◆生き方：「人生を磨こう。」 ◆こころ：「最高じゃなくていい、昨日より良くなろう。心を言葉に。言葉をカタチに。」

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

試用期間：3か月雇用期間：期間の定めなし

ポジション

経営企画／FP&A

応募資格

＜必須スキル・経験＞ ◆経営企画、FP&A、管理会計、財務分析のいずれかの実務経験（3年以上） ◆PL・BS・CFの理解 ◆予実管理や経営課題を分析した経験 ◆複数事業・複数プロジェクトを横断して分析し、報告できる能力＜歓迎スキル・経験＞＜求める人物像＞ ◆変化への柔軟性と主体性 ◆課題発見や戦略立案につながる論理的・戦略的思考力 ◆多様なステークホルダーと調整できる高度なコミュニケーション能力 ◆財務分析等の基礎的なハードスキル

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

フレックスコアタイム: ：11:00〜16:00
所定労働時間: ：8時間
フレキシブルタイム（午前）: ：07:00〜20:00
フレキシブルタイム（午後）: ：〜

フレックスタイム制（適用時間：07:00〜20:00、コアタイム：11:00〜16:00、標準労働時間：1日8時間）。リモートワーク可（オフィス出社は原則最低週3回）。

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 8,000,000〜12,000,000円想定月給 666,667〜1,000,000円

基本給 490,604〜737,256円固定残業時間 45時間固定残業代 176,063〜262,744円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給

給与備考

＜賃金形態＞ ◆年俸制 ◆年俸の12分の1を毎月支給＜給与決定＞ ◆前職考慮（スキル・経験により応相談）＜昇給＞ ◆年1回＜評価・昇降給＞ ◆評価：年2回実施 ◆昇降格：年1回のタイミング

勤務地

東京都港区赤坂9-7-1 東京ミッドタウン（最寄り駅：六本木駅直結）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝） ※休暇：年次有給休暇（法定より3日多く付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

◆社会保険（健康保険（関東IT）、厚生年金、雇用保険、労災保険） ◆確定拠出型年金 ◆交通費全額支給（定期代上限） ◆社内レストラン（三軒茶屋オフィス）：専属シェフによる食事提供 ◆社内カフェ（三軒茶屋オフィス）：専属バリスタによるドリンク提供 ◆社内スポーツジム（三軒茶屋オフィス）：利用・グループレッスン無料（パーソナルは有料） ◆社内マッサージ（三軒茶屋オフィス）：整体関連の有資格者による施術 ◆5年完走休暇：勤続5年毎に特別休暇30日（対象：正社員） ◆育児フリータイム：毎月「平日の勤務日数×60分」を育児目的等に活用可（対象：正社員の試用期間終了者） ◆幼児園の学費支援：自社運営の都内幼児園入園時に学費の一部を支援

この求人の特徴