掲載終了日:2026/7/9

【経理リーダー候補】リモート週1◎業務改善・育成にも挑戦|幅広い事業の経理を経験できる!デジタルリスク領域の成長企業

年収 420〜720万円
東京都渋谷区
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この求人のポイント
月次・年次決算に加え、予算策定や業務フロー整備、メンバー育成にも関与。将来の経理マネージャーとして部門を牽引する中核人材を募集します。
募集要項
職種
仕事内容
<募集概要> ◆定員:1名 ◆募集背景:欠員補充に加え、今後の事業成長を見据えた経理・財務部門の体制強化 <職務内容> ◆月次決算報告、年次決算業務 ◆予算策定、予実管理などの予算関連業務 ◆経理業務の効率化、運用改善、業務フロー整備 ◆経理スタッフの成長支援に向けたチームビルディングの企画・推進 <ポジションの特徴> ◆経理実務に加えて、生産性向上に向けた業務改善やチームづくりにも携われる環境 ◆現時点でマネジメント経験が豊富でなくても、将来的にマネージャーとして組織をリードしたい意欲を重視 <会社の特徴> ◆デジタルリスク領域で実績を積み重ねてきた企業として、ノウハウと信頼を強みに事業を展開 ◆デジタルリスク事業に加え、新卒人材紹介事業も展開し、事業ポートフォリオを拡大 ◆二桁成長を継続しており、安定した事業基盤のもとで変化と成長の双方を実感できる

※業務の変更の範囲:求人者の定める業務

雇用形態
正社員
契約に関する備考
雇用期間の定め:なし(無期雇用) 試用期間:あり(3か月間) ※試用期間中の条件変更なし 転勤・出向:なし
ポジション
経理リーダー候補
応募資格
<必須スキル・経験> ◆事業会社における経理または財務業務の実務経験(年数より実務内容を重視) ◆日商簿記2級以上、または同等の会計知識 ◆Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)の実務利用経験 ◆Excel関数を用いた業務対応に抵抗がない方 <歓迎スキル・経験> ◆月次決算、年次決算に関する実務経験 ◆予算策定、予実管理等の予算関連業務の経験 ◆後輩指導やメンバー育成の経験 ◆業務改善、フロー整備、仕組みづくりに携わった経験 <求める人物像> ◆担当業務を確実に遂行しつつ、必要に応じて課題を見つけ主体的に動ける方 ◆既存のやり方にとらわれず、より良い業務フローやチームの在り方を検討できる方 ◆将来的にマネージャーとして組織を牽引したい意欲をお持ちの方 ◆周囲と連携しながら柔軟に調整できるコミュニケーション力のある方
語学力
不問
勤務時間
通常勤務時間
09:0018:00
休憩時間
60
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与
想定年収 4,200,0007,200,000想定月給 350,000600,000
基本給 258,600〜443,400円固定残業時間 45時間固定残業代 91,400〜156,600円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給
給与備考

<賃金形態> 月給制 <給与決定> ※経験・能力などを考慮の上決定します <昇給> 年1回

勤務地
エージェントにお問い合わせください(最寄り駅:渋谷駅徒歩3分)
休日・休暇
完全週休2日制(土日) 祝日 GW 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 産休・育休制度(取得実績あり) ※年間休日:120日以上
福利厚生
◆昇給年1回 ◆社会保険完備 ◆通勤手当:月上限20,000円 ◆住宅手当:月15,000円(規定あり) ◆職務手当 ◆研修教育(外部セミナー等) ◆書籍購入・研修参加費負担 ◆健康診断(年1回、会社負担) ◆永年勤続特別休暇制度 ◆団体定期保険 ◆企業型確定拠出年金 ◆インフルエンザワクチン接種補助
この求人の特徴
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 管理職・マネージャー
  • 残業少なめ
  • 育休・産休実績あり
受動喫煙防止処置
屋内禁煙
募集者の氏名または名称
エージェントにお問い合わせください
求人番号
34983
企業情報
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