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物流不動産大手×SMFLグループ｜月次決算から開示・連結へ広げる経理

東京都港区

年収 450〜600万円

Point!

物流インフラを支える不動産事業を展開する企業の経理ポジションです。決算業務に加え、連結決算補助や税務、開示関連業務まで段階的にお任せします。

募集要項

職種

経理

仕事内容

【業務内容】経理財務部の中核を担うメンバーとして、まずは単体決算や日常経理業務を中心に担当していただきます。＜日常業務＞ ◆仕訳入力 ◆固定資産・リース資産の管理 ◆預金残高照合、振替伝票作成＜月次・四半期・年次決算＞ ◆月次・年次決算対応（単体／子会社対応含む） ◆連結決算資料の作成補助 ◆各勘定科目の残高分析、決算書作成補助 ◆監査法人・税理士対応＜税務・開示関連＞ ◆法人税・消費税等の申告書作成補助 ◆有価証券報告書の根拠資料の作成・計算書類の作成補助＜グループ報告・経営支援＞ ◆SMFLグループへの報告資料作成（財務分析・KPI報告） ◆予算策定・実績管理・差異分析 ◆各事業部からの会計相談対応（社内コンサルティング業務） ◆新規ビジネス立ち上げ時の会計スキーム検討・提案 ※将来的には海外子会社連結やM&A対応などにも関わる可能性あり。 ※経理業務を通じて経営企画的な視点も養える環境です。【組織体制】コーポレート本部経理財務部　経理課課長1名、メンバー4名（20代～30代）チームでは、単体決算・連結決算・税務対応・社内相談対応をそれぞれ分担しながらも、相互にフォローし合う体制を取っています。現在は育休中のメンバーもおり、ルーティン業務の安定化と、上場廃止後に増えたSMFLグループへの報告業務対応のため、体制強化が急務となっています。ルーティン業務を担いつつ、ミドル層のもとでOJT体制による育成を実施予定。将来的にはチームリーダーやプロジェクト推進担当へのキャリアパスも想定しています。【このポジションのやりがい（経理課長より）】数字を作るだけでなく、経営を支える視点で考えるのが当社の経理です。新しいビジネスの会計スキームを相談されたり、どうすればリスクを抑えながら利益を最大化できるかを考えたりと、そんな“経理の枠を超えた仕事”ができるのが魅力です。【仕事の魅力】 ◎上場企業同等の経理実務を経験できる上場廃止後も、 SMFLグループ傘下として有価証券報告書の根拠資料の作成を継続。上場企業と同等レベルの経理・開示・ガバナンス対応を学べる環境です。 ◎経理の枠を超えた「社内コンサルティング業務」経理財務部は、単なる数字の管理部門ではなく、「この取引は会計的に正しいか？」「この契約でリスクはないか？」など、各事業部からの相談に応じ、経営判断を支える“社内コンサル”の役割を果たしています。 ◎不動産 × 経理という希少な専門領域物流不動産という成長産業における経理業務は、市場価値の高い専門スキル。数億数十億円規模の開発案件に携わるため、スケールの大きな数字に触れながら、“経理で事業を動かす”手応えを感じられます。 ◎成長と安定を両立できる環境三井住友ファイナンス＆リース（SMFL）グループという安定基盤のもとで、新しい経理体制を自ら作り上げていけるフェーズ。変化を楽しみながら、自身のキャリアを成長させたい方に最適です。 ◎働きやすい環境とチーム文化フレックスタイム制・転勤なし・虎ノ門ヒルズ駅徒歩3分という働きやすい環境。経理財務部は、助け合いの文化と風通しのよさが特長で、メンバー同士が互いの成長を支え合うチームです。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（6ヶ月）試用期間中の勤務条件に変更はありません。

ポジション

経理スタッフ

応募資格

＜学歴＞大学卒業以上【必須】 ◆事業会社または会計事務所での経理実務経験（1年以上）【歓迎】 ◆上場企業またはグループ会社での決算経験 ◆連結・開示・税務申告書作成の経験 ◆勘定奉行、freeeなど会計ソフト操作経験 ◆不動産業界またはリース会計対応経験 ◆宅地建物取引士 ◆日商簿記3級以上の資格

語学力

不問

勤務時間

所定労働時間: ：7.5時間
フレキシブルタイム（午前）: ：05:00〜12:00
フレキシブルタイム（午後）: ：12:00〜22:00

標準労働時間：1日あたり7時間30分、1ヶ月あたり7時間30分×営業日休憩時間：1日の労働時間が6時間を超える際、就業時間の途中で60分取得

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 4,500,000〜6,000,000円想定月給 281,000〜374,500円

基本給 240,900〜320,998円固定残業時間 20時間固定残業代 40,100〜53,500円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給

給与備考

◆昇給　年1回（8月） ◆昇格　年2回（8月・2月） ◆賞与　年3回（夏季賞与 6月、冬季賞与 12月、業績賞与 3月） ※業績賞与は、当期の会社業績に応じて支給有無となりますが、制度開始から継続して支給をしております。

勤務地

東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング東棟19階（最寄り駅：・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅　A1・A2出口より徒歩3分・東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅　2番出口または3番出口より徒歩8分・東京メトロ銀座線「溜池山王」駅　14番出口より徒歩5分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

◆完全週休二日制（土日）、祝日 ◆年間休日125日 ◆年末年始休暇7日間（12/29〜1/4） ◆夏季休暇5日間（7月〜9月の間で取得可） ◆有休休暇：入社1ヶ月後に5日付与、半年後5日付与、最高（繰越日数を除く）20日付与

福利厚生

◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆結婚祝金 ◆出産祝金 ◆弔慰金 ◆傷病見舞金 ◆災害見舞金 ◆育児休業制度 ◆介護休業制度 ◆企業型確定拠出年金 ◆資格取得支援制度 ◆在宅勤務制度 ◆フレックスタイム制 ◆社内公募制度 ◆副業制度 ◆社内ベンチャー制度 ◆退職金制度 ◆社内サークル活動への補助金支給 ◆服装自由 ◆通勤手当：会社規定に基づき、上限15万円まで支給 ◆住宅手当：会社規定の条件に該当する場合、最大30,000/月を支給 ◆資格手当：会社規定に定められた資格の保有者に対し支給

この求人の特徴