- 仕事内容
- <ポジション概要>
◆取引先企業の給与計算・年末調整・社会保険手続き(労務アウトソーシング)を担当
<業務内容>
◆給与計算業務
◆年末調整業務
◆社会保険手続き(電子申請を含む)
◆賃金体系の再構築など、労務領域における各種サポート
◆労務に関する相談対応
<アサイン・業務の進め方>
◆実務を通じたキャリア形成を重視し、適性・顧客の属性・企業規模を踏まえて担当を決定
◆多様な法人格、売上規模が大きい企業(数千億規模を含む)まで、幅広い顧客を担当しうる環境
<働く環境>
◆資格保有者が多い環境で、日々の業務を通じて専門性を磨ける
◆オフィス内に資格取得に向けた勉強スペースあり(入社時点で資格は必須ではない)
<働き方・風土>
◆フレックスタイム制を導入
◆働き方改善の取り組みとして、残業時間の削減・業務量の平準化を目的とした週次ミーティングを実施
<会社の特徴>
◆税理士法人山田&パートナーズのグループ会社として2009年に業務開始
◆経理・給与計算等の経常業務の受託に加え、退職等による突発的な業務サポートにも対応
◆企業の海外進出に伴う、海外赴任者の社会保険・所得税の管理処理にも対応
◆経理・労務領域のプロフェッショナル・アシスタントとして、経理・給与・社会保険・管理業務を支援
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め:無
試用期間:3ヶ月(試用期間中は賞与算定期間には含まれません)
- ポジション
- 労務(給与・社保)
- 応募資格
- <学歴>
◆学歴不問
<必須条件>
◆以下いずれかの実務経験
◆事業会社での給与計算および社会保険業務の実務経験
◆社労士法人または社労士事務所での給与計算および社会保険業務の実務経験
<歓迎条件>
◆社会保険労務士資格
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜18:00
- 休憩時間
- :60分
【フレックスタイム制の場合】
- フレックスコアタイム
- :10:00〜16:00
- 所定労働時間
- :8時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :07:00〜10:00
- フレキシブルタイム(午後)
- :16:00〜22:00
フレックスタイム制(標準的な勤務時間帯:09:00~18:00)
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
想定年収 5,000,000〜6,000,000円想定月給 342,594〜465,926円
基本給 251,297〜357,963円固定残業時間 20時間固定残業代 46,297〜62,963円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給
- 給与備考
<賃金形態>
月給制
※月給にはライフプラン手当(45000円)を含む
<昇給>
有(年1回)
<賞与>
年2回(初年度は入社月に応じて支給)
※昨年度支給実績:計3か月分
<決算賞与>
年1回(12月、会社業績・個人の貢献度による)
※経験・年齢・能力等を考慮の上決定
※諸条件は最終面接にてすり合わせ
※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります
通勤手当:交通費上限支給(月100,000円迄)
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館9階(最寄り駅:東京駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- 週休2日制(土日)、祝日
※年間休日:124日
※年次有給休暇:10日~20日(入社半年経過後に付与)
※休暇:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(半休・時間休)、特別休暇(規定による)、会社が定める日
- 福利厚生
- ◆通勤手当(交通費上限:月100,000円)
◆社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆企業型選択制DCあり
◆厚生年金基金(退職金共済加入)
◆退職金制度
◆育児支援制度
◆産休・育休(取得実績あり)
◆再雇用制度
◆各種社内イベント
◆福利厚生施設(軽井沢、湯沢、京都、石打丸山)
◆教育制度:東京での研修を予定
- この求人の特徴
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 転勤なし
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 退職金制度あり
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社
- 求人番号
- 34492