【経理マネージャー候補】次世代の蓄電池制御システムやエネルギークラウドを開発・量産し、地球に優しいインフラを創出するIPO準備中企業

掲載終了日：2026/6/23

【経理マネージャー候補】次世代の蓄電池制御システムやエネルギークラウドを開発・量産し、地球に優しいインフラを創出するIPO準備中企業

年収 500〜800万円

東京都世田谷区

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この求人のポイント

経理マネージャー候補として、日常経理・決算業務の安定的な運営と、原価計算体制の構築をお任せします。東京都世田谷区にある、再エネ普及を支える「次世代の蓄電池制御システム」や「エネルギークラウド」を開発・量産し、地球に優しいインフラを創出するIPO準備中企業の求人です。

募集要項

職種

経理

仕事内容

【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】経理部門の実務担当として、日常経理・決算業務の安定的な運営と、原価計算体制の構築を担っていただきます。日常の経理業務からスタートし、経験や意欲に応じて業務の幅を拡げていくことができます！将来的には経理部門を牽引するマネージャー候補としての活躍を期待しています。＜経理・決算＞ ◆月次／四半期／年次決算の取りまとめ ◆原価計算体制の整備／高度化 ◆棚卸資産管理／在庫評価 ◆固定資産管理 ◆連結決算（中国に子会社１社） ◆監査法人対応＜IPO準備＞ ◆IPO準備補助（意欲に応じて関与範囲を拡大） ◆決算短信／有価証券報告書等の開示書類の作成＜組織・その他＞ ◆経理業務フローの再構築／標準化 ◆会計／業務システムの入替対応まずはできるところから始めて、徐々にお任せしていきます。経験がないことは教わりながらでもOK！ゆくゆくはメンバーマネジメントも経験できます。【仕事の魅力】 ◎社内に公認会計士（CPA）が在籍しており、実務を通じて専門性を高められる環境 ◎IPO準備という希少なフェーズに携われる ◎上場後のコアメンバーとして活躍できる環境【企業の魅力】当社は、東京大学エッジキャピタル（UTEC）から出資を受け、2008年に設立されました。現在、世界最大級の電気自動車マーケットである中国市場でのサービス展開を進めており、中国自動車メーカーのＥＶへの搭載実績があります。他方、蓄電システム領域も重要なターゲット事業として捉え、将来性のあるビジネスが注目を集め、国内大手企業からの出資・業務提携も進展中です。【働き方】 ◆リモート：週2回程度（試用期間後） ◆残業平均10時間程度

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

試用期間6カ月

ポジション

経理マネージャー候補

応募資格

＜学歴＞不問【必須条件】 ◆事業会社における経理経験5年以上（目安）　└仕訳入力、入出金処理、請求書処理など　└科目にとらわれない月次/年次決算を一通り経験してきた方 ◆日商簿記2級以上 ◆社内メンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方 ◆会計ソフトの使用経験 ◆Excelスキル中級以上【歓迎条件】 ◆上場会社又はIPO準備会社での業務経験 ◆監査法人／税理士などの専門家対応 ◆年次決算の取りまとめ経験 ◆メンバーマネジメント経験 ◆連結決算経験（海外子会社含む） ◆法人税等申告書の作成経験 ◆ERP導入／業務設計経験 ◆製造業での原価計算実務経験 ◆公認会計士／税理士資格保有者【求める人物像】 ◎決算業務を安定的に回しながら、業務改善も主導できる方 ◎相手に応じたコミュニケーションで他部署との関係を構築できる方 ◎指示待ちではなく、主体的に業務を進められる自走型の方 ◎将来的に開示／管理会計領域へキャリアを広げたい方 ◎前向きに学び続ける意欲のある方 ◎改善点を前向きに受け止め、成長につなげられる方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 5,000,000〜8,000,000円想定月給 416,000〜666,000円

基本給 337,000〜532,000円固定残業時間 30時間固定残業代 79,000〜134,000円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給

給与備考

＜賃金形態＞月給制固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。給与改定：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京都世田谷区若林１丁目１８−１０京阪世田谷ビル 6F（最寄り駅：田園都市線　三軒茶屋駅東急世田谷線　若林駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

◆完全週休2日制（休日は土日祝日） ◆年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ◆年間休日日数120日 ◆年末年始休暇（12/30～1/3） ◆特別休暇

福利厚生

通勤手当：実費支給・上限月4万円社会保険完備＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ◆メンバー同士、分からないことは遠慮なく相談し合っているので、不安なことも解消し、成長できる環境です。 ◆自分で考えて仕事を進められる、裁量権ある仕事をお任せします。＜その他補足＞ ◆定期健康診断 ◆社用PC貸与 ◆フリードリンク飲み放題(コーヒー・お茶・スープなど) ◆リモートワーク相談可（試用期間終了後、業務状況や適性による）

この求人の特徴