掲載終了日:2026/6/16

広告法務チーム立ち上げ|薬機法×D2C急成長企業で仕組み構築フェーズ

年収 400〜800万円
東京都渋谷区
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この求人のポイント
化粧品・健康食品のD2C事業を基盤とし、幅広い事業を展開する「メーカー兼商社」の法務ポジションです。広告審査・広告法務チームの立ち上げを担っていただきます。
募集要項
職種
仕事内容
【募集背景】 D2C事業の急成長に伴い、広告出稿量は月間1万本以上に拡大しています。 これまで外部に委託していた広告審査業務を内製化し、スピードと品質を両立させるため、現在の法務担当1名と共に、広告法務機能および社内法務体制の立ち上げメンバーを募集しています。 【業務内容】 広告法務/薬事・リーガルチェックチームの立ち上げメンバーとして、以下を担っていただきます。 <メイン業務> ◆薬機法・景品表示法・特商法・健康増進法に基づく広告審査 ◆WEB広告・LPのリーガルチェック ◆修正・代替表現の検討 <“立ち上げ”業務> ◆広告審査フローの設計・構築 ◆インハウス審査基準の策定 ◆法規制・ガイドライン変更時の社内ルール更新 ◆広告制作チームとの運用設計・改善 <将来的な役割> ◆オーガニックグループ全体の法務機能の構築 ◆新規事業における法務設計・事業スキーム構築 ◆契約法務・商事法務領域への拡張 【このポジションの魅力】 ① 月1万本の広告を支える圧倒的スケール D2C事業の急成長により、広告出稿量は業界でもトップクラスの規模となっています。 ② 「審査担当」ではなく「法務機能の設計者」 本ポジションは単なるチェック業務ではなく、広告が正しく回る仕組み・ルール・運用をゼロから設計する立ち上げフェーズです。 ③現在の法務担当と共に組織を作るフェーズ 現在の法務担当1名と連携しながら、広告法務機能の内製化および、将来的な法務組織拡張をリードいただきます。 ④法務キャリアの拡張性 広告法務にとどまらず、将来的には ・契約法務 ・商事法務 ・新規事業法務 ・全社法務組織設計 へとキャリアを広げることが可能です。

※業務の変更の範囲:求人者の定める業務

雇用形態
正社員
契約に関する備考
期間の定め無し 試用期間あり(6ヶ月)
ポジション
法務スタッフ
応募資格
<必須要件> ◎大卒以上 <歓迎要件> 〇薬機法対応業務の経験(化粧品・健康食品会社、広告代理店等) 〇広告法務の知識 〇何らかの法律関係の業務もしくは学習経験(ロースクール等)がある方
語学力
不問
勤務時間
通常勤務時間
09:0018:00
休憩時間
60
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与
想定年収 4,000,0008,000,000想定月給 333,334666,667
基本給 266,667〜533,334円固定残業時間 45時間固定残業代 66,667〜133,333円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給
給与備考

<賃金形態> 年俸制 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。 昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地
東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F(最寄り駅:渋谷駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
休日・休暇
◆休日:土日祝休み ◆年間休日:120日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆GW休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇:年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
福利厚生
◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆通勤手当 ◆残業手当:固定残業代制、超過分別途支給 ◆通勤手当:全額支給(月額5万円まで) ◆勉強会支援制度(書籍購入/社外研修への参加など) ◆引越し応援制度(仲介手数料分、会社負担) ◆交通費全額支給
この求人の特徴
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
受動喫煙防止処置
屋内禁煙
募集者の氏名または名称
オーガニックグループ株式会社
求人番号
34273
企業情報
企業名
オーガニックグループ株式会社
事業内容
◆メーカー事業(D2C):化粧品・健康食品などの自社ブランド開発・販売 ◆EC/マーケティング支援:他社の通販・広告・販売戦略支援 ◆医療DX事業:オンライン診療など医療領域のデジタル化 ◆インキュベーション/新規事業:新規ビジネスの立ち上げ・投資
本社所在地名
渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F
代表者
山本 郁
設立
2018/4/24
資本金
1,000千円
会社タイプ
非上場企業
業種
その他製品
従業員数
72人
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完全週休2日制年間休日120日以上