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プライム市場を見据える不動産開発企業/連結・開示・DX推進を主導/「体験価値」を大切にした人々が幸せに感じられるまちを作っていくことを掲げる不動産デベロッパー

年収 800〜1,200 万円
東京都渋谷区
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この求人のポイント
不動産開発・ホテル運営事業を展開する上場企業の経理マネージャーポジションです。プライム市場を見据えた開示高度化や連結体制整備、業務改善推進をお任せします。
募集要項
職種
仕事内容
【業務内容】 経理主導で推進していただける実務責任者として、経理マネージャー候補を募集します。 これまでのご経験や強みに応じて、以下の業務をお任せします。 ◆月次、四半期、年次決算業務の統括およびレビュー ◆連結決算業務(グループ会社の増加・M&A対応を含む) ◆開示資料作成および開示体制の高度化 ◆経理業務における承認・監査対応 ◆経理業務フローの整理・改善、DX推進(システム導入・運用設計等) ◆経理チームのマネジメントおよび育成 ◆外部公認会計士・監査法人との折衝 ◆資金調達に関する銀行折衝サポート(適性・ご経験に応じて) 【組織体制】 部長1名(取締役兼務)、経理統括1名(50代男性)、課長代理1名(30代女性)、主任1名(30代男性)、担当者1名(30代女性)、アルバイト1名 ※その他外部の公認会計士の方2名にお越しいただいています。 【仕事の魅力】 2024年3月に東証スタンダード市場へ上場し、現在は「上場企業としての経理体制を完成させる」フェーズにあります。 今後はプライム市場への市場替えを見据え、開示精度の向上、連結範囲の拡大(M&Aを含むグループ成長)、および経理業務のDX化による効率化が重要なテーマとなっています。 ◎経理主導でDX・業務改善を進められる裁量 ◎M&Aを見据えた連結・グループ経理の実務経験を積める ◎創業メンバーの取締役がCFOを務め、数字・会計への理解がある経営体制 ◎外部会計士の支援体制があり、専門的な相談ができる環境 ◎少数精鋭のため、意思決定スピードが速く、改善提案が通りやすい <評価制度> 評価時期は上期(4月~9月)と下期(10月~3月)の年2回に分割されます。 定量評価が難しい職域ですが、期初期末の目標面談、評価説明面談、社長面談(年1回)などコミュニケーション機会を重視し、定量面、定性面の評価をきっちり行います。

※業務の変更の範囲:求人者の定める業務

雇用形態
正社員
契約に関する備考
期間の定め無し 試用期間あり(6ヶ月)
ポジション
経理マネージャー
応募資格
<学歴> 大卒以上 【必須スキル・経験】 ◆上場会社または上場準備会社における経理実務経験 ◆連結、単体決算の実務経験 【歓迎スキル・経験】 ◆会計士、税理士 【求める人物像】 ◎経理の実務とマネジメントの両方に携わりたい方 ◎プレイングマネージャーとして自ら手を動かすことを厭わない方 ◎経理業務を「回す」だけでなく、「仕組みとして整えたい」方 ◎上場企業の経理を完成させるフェーズに関わりたい方 ◎経営・事業部と建設的にコミュニケーションを取れる方
語学力
不問
勤務時間
通常勤務時間
09:0017:30
休憩時間
60
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与
年収 8,000,00012,000,000月給 500,000750,000固定残業時間 45時間固定残業代 114,444〜171,666円

月給制 基本給 385,556円~578,334円 ◆昇給:年2回(1月・7月) ◆賞与:年2回(6月・12月)+決算賞与(業績による)

勤務地
エージェントにお問い合わせください(最寄り駅:JR山手線『渋谷駅』徒歩3分 東京メトロ各線『渋谷駅』徒歩2分)
休日・休暇
<年間休日120日以上> ◆有給休暇(時間休取得可能) ◆完全週休二日制(土日祝日) ◆産休・育休制度あり ◆年末年始休暇6日
福利厚生
◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆資格取得費用補助 ◆外部研修参加費用補助 ◆従業員持株会制度 ◆企業型確定拠出年金 ◆退職金 ◆オフィスカジュアル出勤可 ◆通勤手当(会社規定に基づき支給)
この求人の特徴
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
受動喫煙防止処置
屋内原則禁煙
受動喫煙防止処置(補足)
喫煙室あり
募集者の氏名または名称
エージェントにお問い合わせください
求人番号
34046
企業情報
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