【人事労務担当】未経験歓迎◎年休124日／ジョブローテあり｜BPO・CRM支援を手がける東証プライム上場企業

掲載終了日：2026/5/27

【人事労務担当】未経験歓迎◎年休124日／ジョブローテあり｜BPO・CRM支援を手がける東証プライム上場企業

年収 382〜475 万円

東京都新宿区

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この求人のポイント

東証プライム上場企業の人事部で、入退社手続き・勤怠・給与・社保を基礎から習得。年休124日、研修・制度が整う環境で労務の専門性を高められます。

募集要項

職種

人事

仕事内容

＜業務内容＞ ◆人事部労務課にて、労務関連業務を担当 ◆長期的なキャリア形成の観点から、人事部内でジョブローテーションを予定（人事部：労務課／人事企画課）＜具体的な業務内容＞＜労務関連業務＞ ◆社員・パートの入退社手続き ◆社員・パートの勤怠管理 ◆社員・パートの給与計算 ◆上記業務に関する業務改善 ◆その他、上記に付随する業務 ◆使用ツール：給与計算システム、タレントマネジメントシステム、Excel ＜社会保険関連業務＞ ◆社員・パート・派遣スタッフの社会保険（加入・喪失）手続き ◆社会保険に関する各種問い合わせ対応（メール・電話等） ◆上記業務に関する業務改善 ◆その他、上記に付随する業務 ◆使用ツール：社会保険関連システム、タレントマネジメントシステム、Excel ＜会社の特長＞ ◆従来の派遣中心モデルから、業務受託（BPO）モデルへ転換し、付加価値の高いサービス提供を推進 ◆顧客との関係を「人材供給」から「BPOパートナー」へ進化＜総合力（3つの力）＞ ◆人材供給力：独自システムによる集客と高品質人材の大量採用 ◆構築力：業務プロセスを踏まえた企画提案 ◆運用力：研修・フォロー体制による高品質サービスの継続提供＜顧客基盤・事業規模＞ ◆官公庁・自治体との取引実績 ◆大手企業への常駐管理者付きサービス提供 ◆長期継続取引による安定収益 ◆東証プライム市場上場 ◆売上高：404億円超（2025年3月期） ◆連結従業員数：916名（2025年6月現在）

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

雇用期間：期間の定めなし試用期間：3ヶ月

ポジション

スタッフ

応募資格

＜学歴＞ ◆大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜必須条件＞ ◆人事労務業務をこれから経験していきたい方 ※参照元に年齢条件の記載がありますが、ヒュープロ求人票では年齢制限の表現は記載しません。

語学力

なし

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 3,820,000〜4,750,000円月給 238,000〜261,000円

＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞基本給：238,000円～261,000円＜手当＞残業手当：有＜昇給・賞与＞昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月、12月） ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定 ※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性あり ※月給は固定手当を含めた表記

勤務地

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル33F（最寄り駅：新宿駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝） ※年間休日：124日 ※年間有給休暇：10日～20日（入社半年経過後に付与） ※休暇：GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇、有給休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇

福利厚生

◆通勤手当（交通費：月30,000円まで支給） ◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆報奨金制度 ◆社内公募制度 ◆資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど） ◆従業員持株制度 ◆結婚祝金 ◆出産祝金 ◆見舞金 ◆弔事金給付 ◆プロジェクト決起会 ◆限定正社員制度＜教育制度＞ ◆入社時研修（社内ルール、法律関連、業界について等） ◆教習所講座（独自カリキュラムを定期受講） ◆階層別研修（リーダー層、マネージャー層）

この求人の特徴

完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
上場企業
未経験可

受動喫煙防止処置

屋内禁煙

募集者の氏名または名称

キャリアリンク株式会社

求人番号

33521

企業情報

企業名: キャリアリンク株式会社
事業内容: （1）BPO関連事業…BPO事業を行う顧客企業へ要員を派遣する場合と、BPO事業者を除く顧客企業から業務プロセスの一部分を直接請け負う場合があります。その中で、単なる人材派遣や業務請負に留まらず、業務フローや運用プロセスの設計・構築、また、改善を行い、様々な企画提案を通して業務の効率化や合理化を進めます。顧客の企業価値を高め、コア業務に集中できるよう、高付加価値な人材サービスと継続的な業務改善で支援をしています。（2）CRM関連事業…豊富な人材サービス実績と専門セクションによるサポート体制を活かし、テレフォンオペレーター及びスーパーバイザー等管理者の提供～導入研修～変動要素も踏まえたシフトマネジメント～業務完了までをワンストップで提供することで、コンタクトセンターの生産性向上、コスト削減、品質向上を実現します。（3）一般事務事業…顧客のニーズにかなう優秀な人材を、専門コンサルタントによるマッチングから就業前後のフォローによって、スピーディかつ安定的に提供します。組織構築の視点とコンプライアンス遵守もふまえ、最適な人材ソリューション（人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介）を提案します。
本社所在地名: 新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビル33階
代表者: 成澤素明
設立: 1996/10/1
資本金: 418,318千円
会社タイプ: プライム市場
業種: 人材
従業員数: 711人
企業URL: https://www.careerlink.co.jp/