
【募集背景】 ギフティは、toC・toB・toG(行政)・海外と、複数軸で事業が伸び続けています。 新規事業の立ち上げ、アライアンス、出資・M&A案件が増加し、グループ全体の会計・財務基盤をもう一段強固にしていくことが急務となっています。 この成長フェーズを支え、事業が拡張し続ける会社の経理をつくる仲間として、経理リーダー職を募集します。 【業務内容】 単体・連結決算、税務、開示といった基礎領域に加え、新規サービスやプロダクトの会計論点整理、部門連携など、事業サイドと経理の間に立ち、構造を整える役割を担っていただきます。 ご志向に応じて、メンバーマネジメントをお任せする可能性もあります。 <入社直後にお任せしたい業務> ◆月次/四半期/年次決算(単体・連結、海外含む子会社管理)業務 ◆新規事業・新プロダクトにおける会計論点整理、部門調整 <ご指向性やお強みによってお任せしたい業務> ◆監査法人対応 ◆開示業務(有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類 等) ◆税務取りまとめ(申告・税務調査対応) ◆内部統制(全社統制、決算財務、業務プロセス、ITGC) 【使用ソフト】 会計:Money Forward、開示:宝印刷 wizLabo 【組織体制】 Corporate本部 Accounting&Finance Unit 正社員7名(マネージャー含む)/40代3名・30代4名 ※子会社8社(海外含む)はチームで分担して管理 【仕事の魅力】 ◎新サービスの会計処理検討など経理として前に出る裁量の大きい役割が担えます。 ◎事業部門・経営陣との距離が近く、数字の背景を理解しながら判断を積み重ねられます。 ◎指向性によっては、M&Aに伴う新規子会社の経理体制づくりにも関与可能です。 【企業の魅力】 eGiftの生成から流通まで提供するeGift Platform事業をはじめとして、eGiftの新たな価値探索のための新規事業創出や戦略的アライアンス、M&A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成、指数関数的に成長を遂げているベンチャー企業です。 同社はカジュアルギフトサービス「giftee」の運営と、法人向けギフト販売システム「eGift System」を提供するSaaS事業、法人向けにデジタルチケットを販売する「giftee for business」事業、地域活性化プラットフォーム「Welcome Stamp!」の、大きく4つの事業を展開しています。 eギフトに留まらない「コミュニケーション産業」を作ることを目指し、事業創出を行っています。 2020年12月に東証一部上場を果たした当社ですが、2020年以降、積極的な出資に乗り出し、出資8件・M&A1件を成立、万全な出資先支援体制を社内で構築しています。 【働き方・働く環境】 週1リモートOK、残業は15~20h程度です。 フレックス制のため無理のない働き方を推奨しつつ、成長意欲の高い方が挑戦できる設計です。 謙虚で自然体、フラットに意見が飛び交う温度感のチームです。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
当社の考えは、残業時間を極力なくしつつも生産性を高めようという考えです。
基本給:358,054円~477,107円 固定残業手当/月:103,484円~137,893円(固定残業時間40時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年1回 ◆通勤手当:通勤交通費全額支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。
【経理マネージャー候補】年休127日/決算から開示・内部統制まで担う◎電子チケットのプラットフォーム事業を主軸に、ギフトや地域活性化を推進するプライム上場企業