掲載終了日：2026/5/5
【経理スタッフ】リモートあり！年間休日125日！多角的な事業展開！太陽光発電等の普及を担うエネルギー事業や若手の育成・転職を支援するHR事業など、独自の営業ノウハウを武器に、ITやウェルネス分野へも進出し急成長を遂げている企業
年収 400〜600 万円
東京都江東区
募集要項
- 職種
- 仕事内容
- 【募集背景】
事業拡大に伴う増員
【仕事内容】
組織拡大をリードする戦略経理・財務
経理経験者として、あなたは日常業務の管理に加え、多角化するグループ経営を支える「財務ガバナンスの構築」と「経営管理体制の強化」を主導していただきます。
◆月次・年次決算の統括と早期化
・決算業務の主導：月次・年次決算の取りまとめ、監査法人対応、開示資料作成補助。
・会計方針の決定：新規事業・M&Aに対応するための会計処理方針の検討、グループ内会計処理の統一化。
・業務効率化：会計システムの刷新、RPA導入などによる経理業務の抜本的な効率化推進。
◆財務ガバナンス・経営管理体制の強化
・グループ会社管理：子会社を含めたグループ全体の連結決算補助、資金繰り管理、内部統制の構築。
・税務戦略：法人税、消費税などの税務申告対応、税務リスク管理の主導。
・事業部門サポート：事業責任者と連携し、予実管理の精度向上、財務面からの事業課題解決サポート。
◆組織マネジメント（マネージャー候補として）
メンバー育成：経理スタッフの育成・指導、チームの業務平準化と品質向上。
◎ Roadグループで働く魅力：圧倒的な成長とキャリアパス
◆エグゼクティブへの昇進チャンス
会社が急拡大するプロセスの中で、経理マネージャー、財務責任者、グループ会社のCFO候補など、組織を持つハイレイヤー層へのポジションが継続的に生まれています。あなたの経験と実績が、最短で経営層へと直結します。
◆キャリアを加速させる「社内転職」制度
経理の専門性を土台に、財務、経営企画、IRなど、バックオフィス内の上位ポジションへのジョブローテーションも可能です。
専門分野に留まらず、多角的なスキルセットを築けます。
【組織体制】
経営管理本部
部長：1名
経理担当：2名（20～30代）
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し 試用期間あり（6ヶ月）
- ポジション
- 経理スタッフ
- 応募資格
- 【応募資格】 ・学歴不問 ・経理・会計の実務経験を3年以上お持ちの方 【必要スキル・経験】 下記いずれかに一つ以上当てはまることを必須とします ・月次・年次決算業務の一連の流れを主導した経験がある方（単なる伝票処理だけでなく、締め作業や報告資料作成まで） ・複数事業会社での経理経験、または子会社管理/連結決算に携わった経験がある方 ・監査法人対応、税理士対応など、外部専門家との連携経験がある方 ・Excelを用いたデータ分析や予実管理など、経理データを活用した業務経験がある方 【歓迎するスキル・経験】 こんな経験や想いのある人は是非！ ・上場企業やベンチャー企業での経理経験 ・マネジメント経験や、チームリーダーとして経理実務を牽引した経験 ・日商簿記2級以上、またはそれに準ずる専門知識 ・会計システム導入・リプレイスなど、業務効率化プロジェクトを推進した経験 ・ルーティンを壊し、新しい仕組みを自ら作り上げることに喜びを感じる方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：10:00〜19:00
- 休憩時間
- ：60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 年収 4,000,000〜6,000,000円月給 270,000〜500,000円
内訳）基本給：203,900円－377,700円 固定残業手当：66,100円－122,300円 給与詳細は現職給与を加味して当社規定により決定します - 固定残業代45時間分を含みます - 業績により別途決算賞与を支給することがあります ＜諸手当＞ ・通勤交通費支給（3万円/月） ・営業交通費全額支給 ・家賃手当（3万円/月）※エリアによる ・昇給（年4回：4・7・10・1月） ・昇格（年2回：4・10月） ・賞与（年2回：1・7月）※業績連動型
- 勤務地
- 東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京 オフィスタワー 12F（最寄り駅：東京テレポート駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- 年間休日125日 + 有給休暇10日（合計135日以上） ・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・アニバーサリー休暇制度 ・美容休暇制度 ・飲み過ぎ休暇制度 ・結婚式休暇制度 ・ハネムーン休暇制度
- 福利厚生
- ◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ・各種保険完備 ・健康診断 ・PC貸与制度 ・社用車利用可能 ・各種研修制度充実 ・各種SmartBoarding受講可能（自己研鑽・自己成長に繋がるオンライン研修を無料で受講可能！） ・学習参考書支援制度 ・資格取得支援制度（会社認定資格の取得費用を全額会社負担！※規定あり） ・人事評価面談制度 ・キャリアアップ制度 ・フリーランス支援制度 ・社内ベンチャー制度 ・ベビーシッター割引券制度 ・卵子凍結サポート手当/女性のキャリアサポート制度 ～ 上京する方のチャレンジを応援！ ～ ・寮・社宅完備 ・上京支援制度 ・ベイエリアリブ手当 ◎グループ共通の制度も充実◎ ・Wantedly社内報 ・ブランディング制度 ・レクリエーション制度（定期的に社員同士の親睦を深める為、リフレッシュも兼ねて様々なレクリエーションを企画しています！ ご家族・友人も参加可能です♪） ・グループ社員総会 ・部活動制度（野球部、サッカー部、サーフィン部など、様々です！） ・社内Bar利用可能（新オフィスの社内Barを利用可能♪） ・社内ジム利用可能（新オフィスのジムスペースを無料で利用可能！仕事の前後で汗をかき、心もリフレッシュ！） ・お誕生日制度（毎月、Crewから有志を募りお誕生日会を開催！Crew同士のコミュニケーションの場を設けています）
- この求人の特徴
- 家賃補助あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社RoadGoalHoldings
- 求人番号
- 33172
企業情報
- 企業名
- 株式会社RoadGoalHoldings
- 事業内容
- RoadGoal Holdingsは、「人の努力で変えられる領域」に挑む成長企業です。 営業・IT・マーケティング・エネルギー・健康・農業など、複数事業をグループとして展開しています。 多角的に事業を行っているため、単一事業では得られない、複数事業の数字を整理・管理する経験ができる点が特徴です。
- 本社所在地名
- 江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京 オフィスタワー 12F
- 代表者
- 片江 光太
- 設立
- 2017/10/17
- 資本金
- 98,000千円
- 会社タイプ
- 非上場企業
- 業種
- IT
- 従業員数
- 150人
