経理リーダー候補｜東証プライム上場グループ｜M&A拡大フェーズ

掲載終了日：2026/5/4

経理リーダー候補｜東証プライム上場グループ｜M&A拡大フェーズ

年収 576〜672 万円

東京都新宿区

この求人のポイント

世界150カ国・約17万件以上のホテル在庫を抱える業界最大級のホテル予約メディアの経理リーダーポジションです。経理業務全般に加え、業務フロー改善や体制整備まで幅広く担っていただきます。

募集要項

職種

経理

仕事内容

【募集背景】 1991年の創業以来、個人旅行に特化したホテル予約事業を展開し、業界最大級のランドオペレーターアグリーゲーターとして成長してきました。 2024年には株式会社ティ・エス・ディを吸収合併、2025年には旅行業界向けDX支援システムを提供する株式会社USAELをグループ化し、事業規模・管理領域ともに拡大しています。現在、経理機能の再構築と組織体制の強化を進めており、複数事業を横断しながら業務設計・運用をリードできる経理リーダーを募集します。【ポジション概要】経理業務全般（月次・年次決算、監査対応、連結対応など）に加え、業務フロー改善や体制整備まで幅広く担っていただくポジションです。プレイングマネージャー候補として、将来的には組織づくりにも関わっていただけます。【業務内容】 ◆月次・年次決算業務 ◆税務申告対応 ◆連結決算対応（親会社への開示情報提供） ◆監査法人・税理士対応 ◆債権債務管理／入出金管理 ◆販管費・営業外損益の計上、管理 ◆経理業務フローの改善・標準化【使用ツール】勘定奉行／サイボウズ【このポジションの魅力】 ◎成長企業で経理組織づくりに携われる M&A・組織拡大フェーズのため、仕組み化・制度整備など貴重な経験が積めます。 ◎キャリアアップ可能将来的にはマネージャー・部長など管理職へのステップアップも可能です。 ◎幅広い挑戦ができる志向に応じて、財務・経営管理・組織改善など業務領域を広げられます。【働き方】・リモートワーク可（週1～2回程度）・フレックス制度あり・服装自由・オフィスは落ち着いたカフェ風フリースペースあり・フリードリンク充実 ※現状の残業時間は月30～45時間程度ですが、増員採用により改善を進めています。【入社後の流れ】まずは既存メンバーからの引継ぎを受けながら業務をスタート。マネージャーや周囲のメンバーがフォローする体制が整っています。【キャリアパス例】 3年後：財務経理マネージャー 10年後：財務部長／経理部長【組織体制】管理部：10名（部長含む）財務・経理グループ：6名総務・人事グループ：3名穏やかで相談しやすい雰囲気の組織です。【社風・カルチャー】・経営数値を全社員へ共有する透明性の高い社風・裁量を持って挑戦できる環境・成長志向の高い組織文化・国内外問わず新規事業にも積極的【こんな方におすすめ】・経理経験を活かして次のステージへ進みたい方・決算だけでなく業務改善・組織づくりにも携わりたい方・成長企業でキャリアアップしたい方

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（3ヶ月）

ポジション

経理リーダー

応募資格

【必須スキル】 ※下記の経験を3年以上お持ちの方 ◎月次決算の対応経験 ◎売掛金／買掛金の照合経験 ◎債権債務／入出金管理の経験【歓迎スキル】〇上場企業もしくはその子会社における経理業務経験〇事業会社での業務改善提案および遂行経験〇メンバーのマネジメント経験【求める人物像】〇自ら積極的に手を動かせる方〇業務効率化を追求しながら実務に取り組める方〇ご自身のキャリアビジョンを語れる方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

フレックスコアタイム: ：10:00〜16:00
所定労働時間: ：8時間
フレキシブルタイム（午前）: ：07:00〜10:00
フレキシブルタイム（午後）: ：16:00〜22:00

※試用期間中は9：00～18：00または10：00～19：00いずれかでのシフト勤務です。

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 5,760,000〜6,720,000円月給 480,000〜560,000円

-基本給：355,000円～414,000円 -固定残業代：125,000円～146,000円 ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキル・現職（前職）の年収等を考慮して決定いたします。 ※給与改定：年4回（※人事評価による）／業績連動賞与あり（※個人・部門・企業業績により増減いたします。） ※固定残業代は45時間分で超過分については別途支給します。

勤務地

東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー14F（最寄り駅：西新宿駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

◆完全週休2日制（休日は土日祝日） ◆年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ◆年間休日日数124日 ◆夏季休暇（3日） ◆年末年始休暇（暦によるが直近の年末年始は12／28～1／3日が休暇期間） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児・介護休業

福利厚生

◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆交通費（原則全額支給※月額上限15万円) ◆海外・国内ホテル社員割引購入制度 ◆お誕生日プレゼント制度 ◆社内懇親会 ◆シャッフルランチ ◆時間単位有給休暇 ◆リモートワーク制度（試用期間後は週1~2日在宅相談可） ◆服装自由

この求人の特徴