- 仕事内容
- 【業務内容】
経理部会計グループにおいて、連結・開示業務および月次業務の補助・改善、会計処理に用いる情報提供元部門に対する指導などを中心とする経理業務全般に携わって頂きます。
◆四半期決算、年度決算
・開示原稿の作成(プロネクサスを利用しています)
・決算整理仕訳用の基礎情報の集計
・注記、開示用の基礎資料の作成
・他社事例の収集・分析
◆監査法人対応
・要求された資料収集、関係部署とのコミュニケーション
◆新規取引の会計処理検討(主に収益認識)
◆月次試算表チェック
◆子会社決算書チェック、JGAAPへの組替
◆連結修正仕訳の作成
◆社内横断PJの経理窓口としての関与(ex子会社設立、新商材立上げ、システムリプレースetc...)
<経理業務の環境・体制>
12月決算(連結)
国内子会社5社、海外子会社2社、国内関連会社1社(2026/3/31現在)
会計システムはfreeeを利用
連結システムはYUIを利用
月次決算は7営業日締め
【組織体制】
公認会計士も所属しており、経理パーソンとしてスキルアップができる環境です。
現在メンバーは9名おり、すべて正社員で構成されています(部門長1名、開示担当3名、月次(年次)決算及び入金消込担当5名)他、
外注先の事務処理センターに月次決算業務・入金消込業務を担当していただいております。
【この仕事の魅力・やりがい】
◎幅広い経験と成長機会
上場企業かつ成長著しい企業であることから変化が多く、数多くの会計・税務論点に出会うことができ、経理のご経験を幅広く積むことができます。
◎柔軟な働き方
リモート勤務も柔軟に対応可能です。
一部の現金対応と郵便対応以外は、会計監査や期末決算も含めてリモート勤務が可能な環境です。
現物に触れる必要のある業務(実査や棚卸など)、月に一度の定例会議、各種イベントの際には出社をお願いしております。
◎チャレンジできる環境
上場企業で落ち着いた働き方が可能である一方、意欲次第でやりたいことにチャレンジできます
(例:連結決算や開示業務、経理以外のプロジェクト参画、自動化の取組み推進など)。
経理G、会計Gといったグループ単位での業務差配を基本としつつ、所属に制約されない業務経験が可能です。
【キャリアパス】
こちらは一例です。
上長と相談し、個人の志向に合わせて柔軟に組み立てることができます。
◆短期:開示業務の習得、各社の会計処理の理解&実務の習得、各種PJへの参画※
◆中期:新商品開発PJ対応、連結処理、税務申告、新設子会社立上げ
◆長期:親会社管理職、子会社管理職他
※基幹システム&会計システムリプレース、棚卸業務改善、子会社設立etc
【働き方(勤務時間・残業・環境)】
<月次決算期>
月初に月次決算業務が集中し、中旬までは月次関連作業が多くなります。
それ以降は月末にかけて比較的落ち着いた勤務時間となります。
<四半期・年次の決算期>
四半期ごとの決算作業時は、開示スケジュール遵守のため業務が特定の日に集中することがあります。
当社は12月決算であるため、特に1~3月は忙しくなる傾向です。
第一四半期(主に4月作業)、第二四半期(主に7月作業)、第三四半期(主に10月作業)はそこまで高い負荷にはなりません。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し
試用期間あり(3ヶ月)
- ポジション
- 経理スタッフ/決算業務、連結及び開示業務
- 応募資格
- <学歴>
大卒以上
【必須スキル・経験】
◆上場会社、上場企業子会社、監査法人の監査を受けている非上場会社での経理実務経験3年以上
(監査法人を含む会計事務所でのご経験があれば、事業会社での経理実務経験はなくても問題ございません)
◆日商簿記2級以上をお持ちの方
【歓迎スキル・経験】
◆クラウド会計に抵抗がない方
◆連結決算に理解のある方(明確な実務経験までは求めません)
<こんな方と働きたい>
◎柔軟性の高い方
◎他部署との信頼関係を構築し、部署を超えた業務改革や効率化を推進できる方
◎社内にナレッジのない業務に積極的に関わっていただける方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :10:00〜19:00
- 休憩時間
- :60分
【フレックスタイム制の場合】
- フレックスコアタイム
- :10:00〜16:00
- 所定労働時間
- :8時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :07:00〜10:00
- フレキシブルタイム(午後)
- :16:00〜22:00
平均残業時間:
最も忙しい時期:1~2月(本決算のため)/平均残業時間:40時間
やや忙しい時期:4、7、10月(四半期決算のため)/平均残業時間:15時間
平常時:上記以外の月/平均残業時間:10時間
上記より、ワークライフバランスの取れた勤務が可能です。
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
年収 7,000,000〜10,000,000円月給 583,334〜833,334円
月給制
基本給 441,804円~631,154円
固定残業手当 141,530円~202,180円(40時間相当分)
◆昇給年2回(3月、9月)
◆賞与制度あり
- 勤務地
- 東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー(最寄り駅:大崎駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- ◆完全週休二日制(土日祝日)
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆各種特別休暇(無給/看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病通院)
- 福利厚生
- ◆健康保険
◆厚生年金
◆介護保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆通勤交通費(3万円/月上限)
◆近距離手当(本社オフィスから3.5km圏内の居住者には15,000円/月)
◆役職手当
◆関東ITソフトウェア健康保健組合(ITS)加入:各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など
◆資格・学習補助:業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担
・セミナー・カンファレンスの参加費用
・書籍代・研修参加費用
・資格試験の受験費用
・登録費用(登録維持含む) など
・従業員持株制度あり
◆フリードリンク
◆インフルエンザ予防接種の補助
◆各種特別休職/スーパーフレックス制度等(傷病、不妊治療、介護など)
◆必要デバイスの貸与
◆社員全員に自社サービスのカメラ配布
◆副業:可能
◆新入社員研修:入社から5日間、事業やサービスについての研修を行います。
◆メンター制度:入社から2か月間は先輩社員がメンターとなってサポートするので、業務や会社のことについて気軽に相談できます。またメンターとのランチ代を会社が負担します。入社月より2か月の間で計4回まで利用可能。
◆異才ランチ:他部門の社員とのランチ代を月2回まで会社負担で精算できます。
◆社内表彰制度:年に一度の全社キックオフイベント(Safie Day)にて、活躍したメンバーを表彰します。
◆FA制度:異動について希望部署長と直接交渉可能です。
◆生成AIツール利用:Amazon Bedrock/Gemini/GitHub Copilot
- この求人の特徴
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 上場企業
- 受動喫煙防止処置
- 屋内原則禁煙
- 受動喫煙防止処置(補足)
- テナント専有部内喫煙室あり
- 募集者の氏名または名称
- セーフィー株式会社
- 求人番号
- 32976