- 仕事内容
- 【業務内容】
経理部経理グループにおいて、月次決算を中心とする経理業務全般に携わって頂きます。
◆月次決算、四半期決算、年度決算
◆売掛金、買掛金、未払金管理 ・固定資産管理
◆貸倒損失検討、各種引当金検討、在庫評価損検討といった決算整理関連処理
◆支払管理
◆稟議check 監査対応(ご経験に応じておまかせします)
◆事業部新規案件等の会計面でのサポート(ご経験に応じておまかせします)
<経理業務の環境・体制>
12月決算(連結)
国内子会社5社、海外子会社2社、国内関連会社1社(2026/3/31現在)
会計システムはfreeeを利用
連結システムはYUIを利用
月次決算は7営業日締め
【組織体制】
公認会計士も所属しており、経理パーソンとしてスキルアップができる環境です。
現在メンバーは9名おり、すべて正社員で構成されています(部門長1名、開示担当3名、月次(年次)決算及び入金消込担当5名)他、
外注先の事務処理センターに月次決算業務・入金消込業務を担当していただいております。
【この仕事の魅力・やりがい】
◎幅広い経験と成長機会
上場企業かつ成長著しい企業であることから変化が多く、数多くの会計・税務論点に出会うことができ、経理のご経験を幅広く積むことができます。
◎柔軟な働き方
リモート勤務も柔軟に対応可能です。
一部の現金対応と郵便対応以外は、会計監査や期末決算も含めてリモート勤務が可能な環境です。
現物に触れる必要のある業務(実査や棚卸など)、月に一度の定例会議、各種イベントの際には出社をお願いしております。
◎チャレンジできる環境
上場企業で落ち着いた働き方が可能である一方、意欲次第でやりたいことにチャレンジできます
(例:連結決算や開示業務、経理以外のプロジェクト参画、自動化の取組み推進など)。
【キャリアパス】
こちらは一例です。
上長と相談し、個人の志向に合わせて柔軟に組み立てることができます。
◆短期:親会社単体の月次決算ルーティンにジョイン、難易度の低い業務から習得。ローテーションにより業務の幅を広げていただく
◆中期:月次作業の改善提案、子会社決算の担当
◆長期:システムリプレースや新規子会社の決算プロセス構築、新たな会計論点の検討、税務申告対応
【働き方(勤務時間・残業・環境)】
<月次決算期>
月初に月次決算業務が集中し、中旬までは月次関連作業が多くなります。それ以降は月末にかけて比較的落ち着いた勤務時間となります。
<四半期・年次の決算期>
四半期ごとの決算作業時は、開示スケジュール遵守のため業務が特定の日に集中することがあります。
当社は12月決算であるため、特に1~3月は忙しくなる傾向です。
第一四半期(主に4月作業)、第二四半期(主に7月作業)、第三四半期(主に10月作業)はそこまで高い負荷にはなりません。
業務の調整について
経理グループ所属の方にお任せする四半期・年次決算業務はご経験に応じてボリューム・難易度を調整します
税金計算など負荷の高い業務をお任せする場合には、それなりの工数が生じる旨ご留意ください。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し
試用期間あり(3ヶ月)
- ポジション
- 経理スタッフ/月次決算
- 応募資格
- 【必須スキル・経験】
◆事業会社における月次決算業務の実務経験(2年以上)
◆日商簿記2級以上をお持ちの方
※会計事務所、税理士事務所でのみのご経験はNG
【歓迎スキル・経験】
◆上場会社、若しくは上場準備会社での経理実務のご経験
◆クラウド会計に抵抗がない方
<こんな方と働きたい>
◎柔軟性の高い方
◎自ら学ぶ姿勢のある方
◎他部署との信頼関係を構築し、部署を超えた業務改革や効率化を推進していく意欲のある方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :10:00〜19:00
- 休憩時間
- :60分
【フレックスタイム制の場合】
- フレックスコアタイム
- :10:00〜16:00
- 所定労働時間
- :8時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :07:00〜10:00
- フレキシブルタイム(午後)
- :16:00〜22:00
平均残業時間:
最も忙しい時期:1~2月(本決算のため)/平均残業時間:40時間
やや忙しい時期:4、7、10月(四半期決算のため)/平均残業時間:15時間
平常時:上記以外の月/平均残業時間:10時間
上記より、ワークライフバランスの取れた勤務が可能です。
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
年収 5,000,000〜6,500,000円月給 416,667〜541,667円
月給制
基本給 315,577円~410,247円
固定残業手当 101,090円~131,420円(40時間相当分)
昇給年2回(3月、9月)、賞与制度あり
- 勤務地
- 東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー(最寄り駅:大崎駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- ◆完全週休二日制(土日祝日)
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆各種特別休暇(無給/看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病通院)
- 福利厚生
- ◆健康保険
◆厚生年金
◆介護保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆通勤交通費(3万円/月上限)
◆近距離手当(本社オフィスから3.5km圏内の居住者には15,000円/月)
◆役職手当
◆関東ITソフトウェア健康保健組合(ITS)加入:各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など
◆資格・学習補助:業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担
・セミナー・カンファレンスの参加費用
・書籍代・研修参加費用
・資格試験の受験費用
・登録費用(登録維持含む) など
・従業員持株制度あり
◆フリードリンク
◆インフルエンザ予防接種の補助
◆各種特別休職/スーパーフレックス制度等(傷病、不妊治療、介護など)
◆必要デバイスの貸与
◆社員全員に自社サービスのカメラ配布
◆副業:可能
◆新入社員研修:入社から5日間、事業やサービスについての研修を行います。
◆メンター制度:入社から2か月間は先輩社員がメンターとなってサポートするので、業務や会社のことについて気軽に相談できます。またメンターとのランチ代を会社が負担します。入社月より2か月の間で計4回まで利用可能。
◆異才ランチ:他部門の社員とのランチ代を月2回まで会社負担で精算できます。
◆社内表彰制度:年に一度の全社キックオフイベント(Safie Day)にて、活躍したメンバーを表彰します。
◆FA制度:異動について希望部署長と直接交渉可能です。
◆生成AIツール利用:Amazon Bedrock/Gemini/GitHub Copilot
- この求人の特徴
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 上場企業
- 受動喫煙防止処置
- 屋内原則禁煙
- 受動喫煙防止処置(補足)
- テナント専有部内喫煙室あり
- 募集者の氏名または名称
- セーフィー株式会社
- 求人番号
- 32975