- 仕事内容
- 【業務内容】
これまで経営陣が中心となって行ってきた会計・資金管理・予実管理を引き継ぎ、
財務経理機能を内製化しながら、経営の意思決定を支えるファイナンス基盤を構築できるマネージャーを募集します。
<具体的には>
◆経理業務全般(仕訳、請求処理、支払、月次・年次決算対応)
◆税理士・会計士・監査法人との連携、申告・監査対応
◆経営管理資料(PL・BS・CF等)の作成と経営陣へのレポーティング
◆予算策定・予実管理・KPI分析
◆資金繰り計画の策定・キャッシュマネジメント
◆銀行折衝・融資・資金調達サポート
◆会計/業務フローの整備、内部統制の仕組みづくり
◆将来的な管理部門(財務・人事・総務)の統括、チーム組成・育成
◆経営会議への参加、経営視点での意思決定サポート
【ポジションの魅力】
◎管理部門の立ち上げを担うファーストメンバー:
経理・財務領域を中心に、バックオフィス全体の仕組みを自ら構築できます。
◎将来的に管理部長として経営の中枢を担えるポジション:
事業成長とともに、経営企画・人事・総務を含む統括ポジションへのキャリアパスがあります。
◎経営直下での高い裁量とスピード感:
経営陣と連携しながら、数字を通じて意思決定を支える立場です。
◎事業と組織の両面で「仕組みをつくる」経験ができる:
整備フェーズにある今だからこそ、実務・制度設計・組織文化づくりを同時に経験できます。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し
試用期間あり(6ヶ月)
待遇変更なし
- ポジション
- 管理部長候補
- 応募資格
- 【必須スキル・経験】
◆事業会社での経理または財務経験(5年以上)
◆月次・年次決算の主担当経験
◆予算策定・予実管理の実務スキル
◆税理士・監査法人対応の経験
◆業務フローの改善・構築経験
◆チーム立ち上げやマネジメント経験
◆上場基準での会計業務経験またはIPO準備・監査対応の経験
◆スタートアップや小規模組織で、自ら手を動かしながら幅広く対応できること
【歓迎スキル・経験】
◆管理会計・経営管理の仕組みづくり経験
◆公認会計士・税理士などの資格または同等の知識
◆銀行折衝・資金調達・投資家対応の経験
【求める人物像】
◆数字を通じて経営・事業をリードできる方
◆現場と経営の両方を理解し、ハンズオンで動ける方
◆自ら課題を発見し、仕組みで解決していける方
◆組織の成長や文化づくりにも関心を持ち、長期的に会社と共に成長したい方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :10:00〜19:00
- 休憩時間
- :60分
※時差出勤可能(8:00-12:00出勤※事前申告制)
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
年収 8,000,000〜18,000,000円月給 571,000〜1,286,000円
月給制
基本給 443,400円~998,700円
※みなし残業代(固定残業時間40時間分127,600円~287,300円)を含む
※40時間を超える残業については割増賃金を別途支給
<昇給・賞与>
◆給与査定:年2回
◆賞与:年2回
- 勤務地
- 東京都品川区西五反田1丁目18番9号 五反田NTビル4階(最寄り駅:・JR山手線 / 都営浅草線「五反田駅」徒歩4分
・東急池上線「大崎広小路駅」徒歩2分
・東急目黒線「不動前駅」徒歩15分)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- <年間休⽇120日以上>
◆完全週休二日制(土日祝)
◆年末年始休暇、慶弔休暇
◆出産育児・介護休業制度
◆有給休暇(入社後半年で10日付与、以降法定通り)
◆傷病特別休暇(入社時に3日付与、有給付与時に償却)
- 福利厚生
- ◆各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆通勤費支給(上限2万円/月)
◆住宅手当制度(会社から3km圏内に居住する世帯主の場合、月2万円支給)
◆ストックオプション制度
◆海外旅行時の通信費負担
◆エルゴヒューマンチェアを全席に導入
◆無料コーヒーサーバー・ウォーターサーバーあり
◆フリーアルコール制度(毎日19:00〜提供)
◆オフィスコンビニ設置
◆PC支給(Windows/Mac選択可)
◆勉強会支援制度(社外研修等への参加費補助)
- この求人の特徴
- 家賃補助あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社トリファ
- 求人番号
- 32945