- 仕事内容
- 【募集背景】
今後の事業拡大と海外展開を見据え、経理体制の基盤を共に築くメンバーを募集します。
【業務内容】
経理部門の中核として、下記の業務を段階的にお任せします。
<日常業務>
◆仕訳入力、入出金管理、請求書処理
◆固定資産・リース資産の管理
◆預金残高照合、振替伝票作成
<月次・四半期・年次決算>
◆月次・年次決算対応(単体/子会社対応含む)
◆連結決算資料の作成補助
◆各勘定科目の残高分析、決算書作成補助
◆監査法人・税理士対応
<税務・開示関連>
◆法人税・消費税等の申告書作成補助
◆有価証券報告書の根拠資料の作成・計算書類の作成補助
<グループ報告・経営支援>
◆SMFLグループへの報告資料作成(財務分析・KPI報告)
◆予算策定・実績管理・差異分析
◆各事業部からの会計相談対応(社内コンサルティング業務)
◆新規ビジネス立ち上げ時の会計スキーム検討・提案
<入社後は>
経理財務部の中核を担うメンバーとして、まずは単体決算や日常経理業務を中心に担当していただきます。
【組織体制】
◆課長:1名
◆メンバー:4名(20代~30代)
チームでは、 単体決算・連結決算・税務対応・社内相談対応 をそれぞれ分担しながらも、相互にフォローし合う体制を取っています。
【仕事の魅力】
上場企業同等の経理実務を経験できます。
上場廃止後も、 SMFLグループ傘下として有価証券報告書の根拠資料の作成を継続し、 上場企業と同等レベルの経理・開示・ガバナンス対応を学べる環境です。
【企業の魅力】
当社は、物流不動産を中心とした不動産トータルサービスを展開しています。
物流不動産の開発、マスターリース、プロパティマネジメント、リーシングからアセットマネジメントまで、一連のサービスを幅広く提供させていただくことにより、企業経営に重要な物流の最適化・効率化、不動産所有者様の資産価値向上を目指してまいりました。
おかげさまで、これらの経験・実績を高く評価いただき、物流不動産をはじめとする事業系不動産の管理受託も年々増加しております。
今後さらにその拡大に向け、「日本・アジア・そして世界の物流不動産リーディングカンパニー」を事業ビジョンに掲げ、国内事業では中小型倉庫・大型物流施設の更なる事業拡大を、そして海外事業においてはベトナム・インドネシアに次ぎ新たにインドを視野に入れた進出先の拡大を図っています。
【働き方・働く環境】
◆フルフレックスタイム
◆転勤なし
◆残業時間平均:20~30時間
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し
試用期間あり(6ヶ月)
※試用期間中の勤務条件に変更はありません。
- ポジション
- 経理スタッフ
- 応募資格
- <学歴>
大学院、大学卒以上
<応募要件>
【必須要件】
下記、いずれかを満たす方
◆事業会社または会計事務所での経理実務経験が1年以上ある方
◆日商簿記3級以上の有資格者で未経験で経理にチャレンジしたい方
【歓迎要件】
◆上場企業またはグループ会社での決算経験
◆連結・開示・税務申告書作成の経験
◆勘定奉行、freeeなど会計ソフト操作経験
◆不動産業界またはリース会計対応経験
◆宅地建物取引士有資格者
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
【フレックスタイム制の場合】
- 所定労働時間
- :7.5時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :〜
- フレキシブルタイム(午後)
- :〜
◆フレキシブルタイム:5:00~22:00
◆標準的な勤務時間帯:9:30~18:00
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 281,000〜347,000円年収 4,500,000〜6,000,000円
基本給:240,900円~297,400円
固定残業手当/月:40,100円~49,600円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※上記年収は、月額給与12ヶ月分・夏季賞与・冬季賞与・業績賞与にて構成しております。
◆昇給:年1回
◆賞与:年3回(夏季賞与6月、冬季賞与12月、業績賞与3月)
※業績賞与は、当期の会社業績に応じて支給有無となりますが、制度開始から継続して支給をしております。
◆資格手当
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟19F(最寄り駅:東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- ◆完全週休2日制(休日は土日祝日)
◆年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
◆年間休日日数125日
◆年末年始休暇7日間(12/29~1/4)
◆夏季休暇5日間(7月~9月の間で取得可)
◆有休休暇:入社1ヶ月後に5日付与、半年後5日付与、最高(繰越日数を除く)20日付与
- 福利厚生
- ◆健康保険
◆厚生年金
◆介護保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆通勤手当:同社規定に基づく
◆住宅手当:会社規定の条件に該当する場合、最大30,000/月
◆定年:60歳
◆育休取得実績:有(育休後復帰率100%)
◆能力やスキルに応じたOJT等
◆慶弔関係:結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金
◆育児・介護:育児休業制度、介護休業制度
◆財産形成:企業型確定拠出年金
◆自己啓発:資格取得支援制度
◆社内公募制度
◆副業制度
◆社内ベンチャー制度
◆退職金制度
◆社内サークル活動への補助金支給
- この求人の特徴
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- リモートワーク可能
- 受動喫煙防止処置
- 屋内原則禁煙
- 受動喫煙防止処置(補足)
- 屋内喫煙可能場所あり
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社シーアールイー
- 求人番号
- 32057