【経理】リーダー候補！経理経験5年以上必須！会計方針の決定に最良のある経理部門で、他社では経験出来ないキャリアを築ける事業会社

• 経理

【募集背景】
今後の更なる事業展開に向け、支えてくれる正社員を増員いたします。

【業務内容】
＜日常業務～月次決算管理＞
・受注/販売/債権管理
・発注/購買/債務管理
・取引先管理
・固定資産管理
・原価計算
・監査対応

＜四半期・年次決算、開示、取締役会報告＞
・連結決算
・取締役会報告資料作成
・開示資料作成
・税務申告
・予算編成等

【組織体制】
マネージャー含め約10名（男女比4:6）のチームです。
従業員数：865名（連結＊2021年4月1日現在）

【仕事の魅力】
MBO後も上場当時と同様の体制を維持しており、国際会計基準の決算を行っています。大企業傘下ではなく独立系であるため、会計方針の決定に裁量があり、他社では経験することができないキャリアを築くことが可能です。また、事業拡大に向けたコーポレートアクションも多く、新規事業の立ち上げからのスキーム検討や企業結合を経験する機会を得ることができます。

【働き方】
・在宅勤務・リモートワーク
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）
・フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
・標準的な勤務時間帯
9:00～18:00

＜学歴＞
4大卒以上（文理不問）

＜業務経験＞
【必須業務経験】
　経理経験5年以上
財務分析、連動したF/Sの予算策定ができるレベル

【歓迎業務経験】
システム導入等による業務合理化経験
　-マネジメント経験

＜資格＞
【必要資格】
不問

不問

年収600〜1,500万円

■賞与・昇給：年1回

■完全週休2日制(かつ土日祝日)
■休日日数120日
■年末年始休暇
■有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
■特別休暇
■慶弔休暇

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

コンサルティングサービス
システム開発
運用保守