- 仕事内容
- 【業務内容】
◆主要子会社の経理業務を整理・標準化し、グループ連結決算体制(日本基準/IFRS)の構築を推進
◆シェアードサービス体制の設計・運用整備
◆シニアマネージャーのもと、上記プロジェクトを実務担当として推進
◆グループ通算税制対応やIFRS決算業務にも段階的に関与
ゆくゆくは下記業務に携わる可能性もございます。
◆財務・税務戦略の立案
◆社内外との折衝・意思決定支援
◆高度な専門判断を要するプロジェクトへの参画
【組織体制】
東京:6人(マネジメント職2人、総合職4人)
※平均年齢42歳
【働き方・働く環境】
フレックスタイム制導入
リモート:月8回までリモート勤務可能
残業:月平均14時間
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し
試用期間あり(6ヶ月)
※期間中の給与変動なし
- ポジション
- 経理リーダー/週2日リモート可能
- 応募資格
- 【必須スキル・経験】
◆事業会社での経理実務経験
◆社内外と連携しながら業務を進めた経験
【歓迎スキル・経験】
◆SAP、DIVA、奉行シリーズ等の会計システム利用経験
◆日本公認会計士/USCPA等の会計資格
◆IFRS導入や会計基準変更対応のプロジェクト経験
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜18:00
- 休憩時間
- :60分
【フレックスタイム制の場合】
- フレックスコアタイム
- :13:00〜15:00
- 所定労働時間
- :8時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :07:00〜13:00
- フレキシブルタイム(午後)
- :15:00〜22:00
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 293,000〜500,000円年収 5,000,000〜7,300,000円
基本給:258,000円~342,000円
※年収は前職・経験を考慮して選考の中で決定します。
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階(最寄り駅:大手町駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- <年間休日126日>(2025年度)
◆年間有給休暇:10日~20日
◆完全週休2日制(土日祝)
◆夏期休暇:3日(8/13~15)
◆年末年始休暇:6日(12/29~1/3)
◆有給休暇(入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可)
◆サポート休暇
◆結婚休暇・忌引休暇
◆がん通院休暇
◆妊産婦通院休暇
◆配偶者出産休暇
◆ボランティア休暇
◆メモリアル休暇
- 福利厚生
- <各種手当>
◆通勤手当:上限15万円(会社規定に基づく)
◆役職手当
◆裁量手当
◆住宅補助手当
◆地域手当
◆家族手当
◆資格手当
<福利厚生>
◆社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働災害保険)
◆健康診断
◆医療費補助制度
◆退職金制度(確定拠出年金※勤続3年以上)
◆財形貯蓄
◆長期所得保障保険制度
◆団体保険
◆産前、産後休業
◆配偶者出産休暇
◆妊婦・育児・介護時短勤務
◆育児支援制度
◆結婚・出産祝い金
◆永年勤続表彰
◆施設、レクリエーション利用
◆各種福利厚生制度 等
◆借上社宅制度(家賃8割会社負担)※転居を伴う異動時
- 受動喫煙防止処置
- 敷地内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 総合メディカル株式会社
- 求人番号
- 31317