掲載終了日:2026/3/3

グループ連結・IFRS体制構築を担う|リモート可|医療経営支援企業

年収 500〜730 万円
東京都千代田区
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この求人のポイント
リーダー~マネージャー候補として、主要子会社の経理標準化や連結決算体制(日本基準/IFRS)の構築を担う中核ポジション。制度高度化フェーズに関わりながら、残業月14時間・年休126日と働きやすさも両立できます。
募集要項
職種
仕事内容
【業務内容】 ◆主要子会社の経理業務を整理・標準化し、グループ連結決算体制(日本基準/IFRS)の構築を推進 ◆シェアードサービス体制の設計・運用整備 ◆シニアマネージャーのもと、上記プロジェクトを実務担当として推進 ◆グループ通算税制対応やIFRS決算業務にも段階的に関与 ゆくゆくは下記業務に携わる可能性もございます。 ◆財務・税務戦略の立案 ◆社内外との折衝・意思決定支援 ◆高度な専門判断を要するプロジェクトへの参画 【組織体制】 東京:6人(マネジメント職2人、総合職4人) ※平均年齢42歳 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制導入 リモート:月8回までリモート勤務可能 残業:月平均14時間

※業務の変更の範囲:求人者の定める業務

雇用形態
正社員
契約に関する備考
期間の定め無し 試用期間あり(6ヶ月) ※期間中の給与変動なし
ポジション
経理リーダー/週2日リモート可能
応募資格
【必須スキル・経験】 ◆事業会社での経理実務経験 ◆社内外と連携しながら業務を進めた経験 【歓迎スキル・経験】 ◆SAP、DIVA、奉行シリーズ等の会計システム利用経験 ◆日本公認会計士/USCPA等の会計資格 ◆IFRS導入や会計基準変更対応のプロジェクト経験
語学力
不問
勤務時間
通常勤務時間
09:0018:00
休憩時間
60
【フレックスタイム制の場合】
フレックスコアタイム
13:0015:00
所定労働時間
8時間
フレキシブルタイム(午前)
07:0013:00
フレキシブルタイム(午後)
15:0022:00
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与
月給 293,000500,000年収 5,000,0007,300,000

基本給:258,000円~342,000円 ※年収は前職・経験を考慮して選考の中で決定します。

勤務地
東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階(最寄り駅:大手町駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり
休日・休暇
<年間休日126日>(2025年度) ◆年間有給休暇:10日~20日 ◆完全週休2日制(土日祝) ◆夏期休暇:3日(8/13~15) ◆年末年始休暇:6日(12/29~1/3) ◆有給休暇(入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可) ◆サポート休暇 ◆結婚休暇・忌引休暇 ◆がん通院休暇 ◆妊産婦通院休暇 ◆配偶者出産休暇 ◆ボランティア休暇 ◆メモリアル休暇
福利厚生
<各種手当> ◆通勤手当:上限15万円(会社規定に基づく) ◆役職手当 ◆裁量手当 ◆住宅補助手当 ◆地域手当 ◆家族手当 ◆資格手当 <福利厚生> ◆社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働災害保険) ◆健康診断 ◆医療費補助制度 ◆退職金制度(確定拠出年金※勤続3年以上) ◆財形貯蓄 ◆長期所得保障保険制度 ◆団体保険 ◆産前、産後休業 ◆配偶者出産休暇 ◆妊婦・育児・介護時短勤務 ◆育児支援制度 ◆結婚・出産祝い金 ◆永年勤続表彰 ◆施設、レクリエーション利用 ◆各種福利厚生制度 等 ◆借上社宅制度(家賃8割会社負担)※転居を伴う異動時
受動喫煙防止処置
敷地内禁煙
募集者の氏名または名称
総合メディカル株式会社
求人番号
31317
企業情報
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