
【募集状況】 川越事務所の支店長候補としてご活躍いただける方の募集になります。 【業務内容】 まずは、プレイヤーとして担当顧客をもっていただき、ゆくゆく支店長候補として経営にも携わっていただきます。 ・お客様との打合せ(来所およびWEBミーティングが主) ・試算表作成/月次決算/決算・申告書作成 ・確定申告/年末調整/創業支援/IPO準備支援 ・一部マネジメント業務(従業員マネジメント及び定例経営会議への参加など) 【働き方】 ・記帳などはほとんどを外注もしくは製販分離による入力専属スタッフが行う体制のため、通常期は残業ほぼなし。 ・お客様もWEBか来訪型中心 ・担当を持つことで稼げる歩合制を採用 定時: 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) 時差出勤制度:入社3ヶ月目以降は出勤時間を8:00~10:00の間で15分刻みで選択できます(前月までに要申請) 例)8:30~17:30、10:00~19:00など 【平均残業時間】 通常期:月10時間未満 繁忙期:月20時間~50時間(1月~3月) 参考(※本ポジションではご利用できかねます): 【時短勤務】 都度相談可能 専門学校のある曜日だけ9時~17時、ご家庭の事情で9時~16時などを導入していた実績あり。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
①所属税理士としてご入社される場合 年収:600万以上 入社1年目の社員に800万円以上の支給実績もございます。 【内訳】 基本給+各種手当+歩合給 ・基本給:29万~50万(固定残業代月30時間分を含む) ・税理士有資格者手当:5万円 ・所属税理士としての手当(支店管理者手当):5万円 ・成果報酬(歩合給):規定に応じた支給。 ・賞与:年3回(5月・7月・12月)※業績連動型 ※給与改定年2回あり ②社員税理士(役員)としてご入社/昇格した場合 初年度の想定年収:年収1200万円~1800万円 ※なおご年収は年俸制となり、各種手当、歩合給などはございません。 支店長(社員税理士)の年収上限は業績連動で最大3600万円を想定しております。
(川越支店)【支店長候補】社員税理士(役員)は年収1200万円以上~記帳はほとんど専属スタッフが行うため、通常期は残業ほぼなし!裁量権と高年収を実現できる税理士法人