【経理】有資格者歓迎！在宅勤務＆フレックス制導入で働きやすい環境！昨年度賞与5.3ヵ月分！創業100年を超えるスタンダード市場上場のトータルエンジニアリング企業

• 経理

【業務内容】
経理部にて、主に決算対応、ご経験に応じて税務や監査関連業務をお任せします。会社全体として非常に落ち着いた雰囲気であり、腰を据えて上場経理の経験を積むことができます。

◎主な担当業務：
◆開示業務全般（WizLabo）
◆連結会計業務（BT-rex、CDGIS）
◆子会社対応業務（国内１社・海外２社）
◆退職給付会計業務
◆会計監査対応
◆税務申告並びに税務対応
◆決算業務対応
◆会議運営　他

◎部門業務：
◆経営管理（開示会議資料作成、決算補足説明資料作成）
◆経理管理（書類管理、備品管理、リース品管理等（PC、ＯＡ機器品等））

◎その他：
◆ISO対応　他

【組織体制】
◆経営企画本部（24名)…　経営企画部7名、経理部11名、情報システム部5名
◆経理部　会計課（課長、部員5名（男性2名・女性3名））

【企業の魅力】
”平均勤続年数17.7年（福利厚生×教育制度◎）”
「次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画策定について」（計画期間2020年4月1日〜2025年3月31日／内容：従業員1人当たりの所定外労働時間の削減／年次有給休暇の取得率向上／ワークライフバランスの推進）を定めており、社員満足度向上のために多くの施策を実施しています。その結果が平均勤続年数17.7年という数字に表れています。

【働き方・働く環境】
◆残業は平時月10時間程度（繁忙期は最大で月50時間と波があります）
◆落ち着いた環境で、穏やかな社員が多いです。中途入社の方も様々な経験を持った社員がおり、馴染みやすい環境です。
◆年に1～2回程休日出勤が発生する場合がございます。
◆引継ぎ期間は出社が必要となりますが、その他部門によってリモートワークも可能です。

試用期間2カ月

＜学歴＞
大学院 大学 高専 短大 専修 高校

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◆事業会社での経理経験（決算関連業務/目安：３年以上）
◆何かしらの会計ソフト、Excel（関数 IF、Vlookup他）
◆PowerPoint（資料作成）の使用経験

＜資格＞
【必要資格】
◆日商簿記検定3級
◆日商簿記検定2級

【求める人物像】
協調性があり、物事を建設的に考え進めていける方

不問

年収450〜600万円

【形態】月給制
【備考】月給210,000～￥330,000
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■賞与実績:年2回 ※昨年度実績：5.3ヶ月
※上記年収は想定20時間ほどの残業手当を含んだ金額です。

◆年間休日125日
◆週休2日制（土・日）
　※年に1～2回ほど休日出勤が発生する場合がございます
◆有給休暇（13～20日／下限日数は入社直後に付与）
◆ジャストインホリデー制度（有給休暇2日に土日祝祭日2日を加え、上半期・下半期で4連休を１回ずつ取得）
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆結婚休暇
◆産前産後休暇
◆配偶者出産休暇
◆忌引休暇
◆介護休暇

◆在宅勤務（全従業員利用可）
◆リモートワーク可（全従業員利用可）
◆資格取得支援制度（全従業員利用可）
◆研修支援制度（全従業員利用可）
◆通勤時間が2時間を超える社員に寮社宅（家具家電の備え付け借上独身寮、寮費9,000円～18,000円／30歳まで）
◆退職金制度（入社後3年以降から）
◆社会保険完備　
◆再雇用制度（65歳まで／定年60歳）
◆従業員持株会
◆財形貯蓄
◆慶弔見舞金制度
◆永年勤続者表彰制度
◆介護休業制度
◆公的資格取得支援制度（受験費用は会社が全額負担。必須資格は社内講座を開催）
◆報奨金制度（対象資格の合格者に報奨金支給）
◆健保保養所
◆セレクトプラン制度（法人契約リゾートクラブやスポーツ施設など）
◆新入社員基礎・専門研修
◆階層別研修
◆中級・上級技術者研修