【法務担当】週3日リモート可能&フレックス制度完備!月間5000万人以上に見られている「エキサイトニュース」などを展開!将来的にはWEB3.0・メタバース・NFTなどのM&Aや新規事業に挑戦を目指しているスタンダード上場企業

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【法務担当】週3日リモート可能&フレックス制度完備!月間5000万人以上に見られている「エキサイトニュース」などを展開!将来的にはWEB3.0・メタバース・NFTなどのM&Aや新規事業に挑戦を目指しているスタンダード上場企業

¥年収550〜850万円東京都港区
【法務担当】週3日リモート可能&フレックス制度完備!月間5000万人以上に見られている「エキサイトニュース」などを展開!将来的にはWEB3.0・メタバース・NFTなどのM&Aや新規事業に挑戦を目指しているスタンダード上場企業の画像
この求人のポイント
法務担当として、契約法務や商事法務、戦略法務を担っていただきます。東京都港区にある、将来的にはWEB3.0・メタバース・NFTなどの新規事業に挑戦を目指しているスタンダード上場企業の求人です。

募集要項

職種
仕事内容

【募集背景】
2023年4月にスタンダード市場へ再上場を果たした当社は、上記のとおり新規事業の立ち上げやM&Aに注力しています。
新規事業の法的な知識によるバックアップや、M&Aにおける法務領域の業務など、企業価値向上にむけた当社の取り組みにおいて法務の重要性は高まってきており、体制強化のため募集を行っております。

【業務内容】
▼業務内容
社内の法務担当者と連携しながら、法務業務全般をご担当いただきます。
・既存事業における法務関連の相談業務
・新規事業立ち上げにおける法的知見からのバックアップ
・契約書の作成やリーガルチェック
・M&Aにおける法務手続き
・訴訟対応
・株主総会の運営
・社内法務関連規定の整備

【組織体制】
CFO(経営管理室長)
 └経営企画グループ
  └経営企画担当 - 1名
  └法務担当 - 1名
  └内部統制担当 - 2名
  └秘書 - 1名

【仕事の魅力】
・コングロマリットとして多種多様なビジネスを展開いる当社で、法務として広い領域での経験を積むことができる
・法務領域の専門家として新規事業立ち上げをバックアップする経験を積むことができる
・M&Aにおける法務実務の経験を積むことができる

【企業の魅力】
■弊社は、ポータルメディアサイト「エキサイトニュース」を展開するプラットフォーム事業やブロードバンド事業、経理管理クラウド開発/販売をを行っているSaaS/DX事業を展開しているスタンダード上場企業です。
■2023年6月には「M&A BASE」を子会社化しており、市場規模3兆円を誇る国内M&A市場への挑戦をしております。
■安定的に売上を残している事業の利益をもとに、WEB3.0、メタバース、NFT含めて、常に新規事業創出を検討するなどより多角化を目指しております。

【働き方・働く環境】
・リモート週3日
・フレックス制度あり


※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
雇用形態
正社員
契約に関する備考

エージェントにご確認ください。

ポジション
法務担当/スタンダード上場/リモートワーク週3可能/フレックスタイム制度あり
応募資格

<学歴>
不問

<業務経験>
【必須業務経験】
◎企業法務のご経験3年以上(事業会社・法律事務所問わず)

【歓迎業務経験】
〇IT企業での就業経験
〇スタートアップ企業での就業経験

<資格>
【歓迎資格】
〇弁護士有資格

語学力

不問

勤務時間
通常勤務時間
:10:00〜18:30
休憩時間
:60分

【フレックスタイム制の場合】

フレックスコアタイム
:10:00〜15:00
所定労働時間
:7.5時間
フレキシブルタイム(午前)
:05:00〜10:00
フレキシブルタイム(午後)
:15:00〜22:00
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与

年収550〜850万円

勤務地
東京都港区(最寄駅:白金高輪駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
休日・休暇

■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年間休日日数125日
■年末年始休暇
■有給休暇(入社3ヶ月以降取得可能)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇 など

福利厚生

■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■通勤交通費全額支給
■資格取得制度
■研修受講制度
■自己啓発支援制度
■リモート勤務手当(5,000円/月)
※介護や育児などの事情があれば別途申請によりフルリモートも可能
■保険組合、厚生年金基金保養施設
■福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
■社内サービス利用制度
■厚生年金基金
■団体保険加入
■若手抜擢制度(1年目でプロダクトオーナー抜擢実績あり)
■半期に1度の表彰会(ボーナス有)
■テクノロジーデザイン総会
■新規事業創出会議(不定期)

この求人の特徴
受動喫煙防止処置
敷地内禁煙
会社タイプ
スタンダード市場
業種
IT
求人番号
21490

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