【管理部長】フレックス＆リモートワーク可能！電力の販売のみならず、発電・蓄電した電力を他のご家庭等と直接売買できるモデル構築を進める！伊藤忠商事グループ企業

• 経理

【募集背景】
◆組織の拡大による増員のため、募集します。

【業務内容】
管理部門業務には以下がございます。
・経理・財務
・人事・労務
・総務
・法務
・情報システム（外注で回しているため外注会社とのハブ役になります）

具体的な業務は下記の通りです。
・月次年次決算
・親会社資料作成
・IPO関連業務
・監査法人対応
・管理部門業務の連携を考えたDX
（資金調達は社長、CEOが対応しているためございません）

【組織体制】
管理部長（代表が兼任）
経理マネージャー：1名
派遣アシスタント：1名
業務委託：3名

法務担当：1名
総務人事担当：1名

【仕事の魅力】
◎今後IPOを目指しており、IPO準備過程にも関わることができます。
◎開示業務や監査対応など、専門的なスキルを身に着けることができます。
◎少数精鋭だからこそ自分のやりたいことが通る風通しの良い職場であり、基本的には取り組みたいことに対してNOとは言わない社風です。裁量権を持ちながら働くことができ、成長できる環境が魅力です。

【企業の魅力】
モビリティ、決済、ヘルスケアなどのスマートIoT技術。
でんきは様々なものとつながり、暮らしの質を向上させます。
“使う電気”から“つながるでんき”へ。
TRENDEはつながるでんきで、未来を照らすことを実現させます。

電気×テクノロジーを軸に持続可能な社会とQOL（Quality of Life）の向上を目指して、電力小売ビジネスを展開しています。

・地球環境にやさしい電気をお届けする０円太陽光サービス
・お財布にやさしい電気をお届けする新電力サービス
・電力事業のみならずモビリティ・ヘルスケア・決済などの異分野へのデータ活用を目指すIoTプラットフォーム「Utility Suite」
・未来の電力システムの在り方を研究しや個人間電力取引（P2P電力取引）を開発する研究開発事業など

【働き方・働く環境】
・フレックスタイム制を導入。
・在宅勤務可能であり（週2回を目途）
・年休125日

契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎管理部の体制構築経験
◎プレイングマネージャーとして管理部長を担える方
◎会社として少人数の管理部を志向しているため、DXに前向きな方

【歓迎業務経験】
〇固定資産管理をお任せする為有形商材を扱う会社の経験

＜資格＞
【歓迎資格】
〇日商簿記1級
〇公認会計士
〇税理士科目

不問

年収800〜1,200万円

給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動により支給
昇給:有り※随時

■休日125日
■完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　年末年始8日
■有給休暇有（15～20日） （リフレッシュ休暇：3連休取得可能）
■慶弔休暇

■副業OK（全従業員利用可）
■退職金制度
■各種保険完備

小売電気事業（小売事業者登録番号：A0455）