【上場総務】総務法務希望者必見！独自のAI技術を活用した検索エンジンでマーケティング支援を行うグロース上場企業

• 法務

【募集背景】
組織強化のための募集

【業務内容】
以下の業務をお願いする予定です。 幅広く携わっていただきますが、全ての経験がなくてもディスクロージャー支援会社、証券代行、司法書士、税理士、弁護士の方に確認しながら適切に対応できれば問題ございません。

・開示関連業務（月1～2回程度の適時開示等）
・株主総会の運営（年に1回程度）
・株式事務（2月・8月）

将来的には以下の業務に携わる可能性があります。
・新規事業立ち上げ等でのM&A対応（法令対応）
・契約法務

【仕事の魅力】
・上場企業でしか積めない経験ができる
・積極開示の風土があるため、開示に携わるチャンスが多くあり、様々な開示経験を積むことができる
・会社が成長中で組織がダイナミックに動いていくタイミングのため、やりがいも大きい

【組織体制】
管理部7名体制
男性：3名、女性：4名

【企業の魅力】
スマートフォンやInternet of Things（IoT）の普及により、今やデータのタッチポイントが急速に多様化し、異種データが大量に生成されるようになってきています。同社の技術は、解析対象となるデータの関連性をリアルタイムに分析することができるため、リアル世界での消費行動データにも対応することが可能です。今後はEC市場の成長と共に、成長が見込まれる事業です。

【入社後のフォローアップについて】
・外部研修はございません。先輩社員の指導の下、OJTにて業務を覚えていただきます。
・すべての従業員に対し、入社後1ヶ月目と3ヶ月目に面談を行っています。

エージェントにご確認ください。

＜学歴＞
大学院、大学卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
・法務やIR関連の業務にチャレンジしていきたい方
・上場企業での総務にチャレンジしたい方

【歓迎業務経験】
・法科大学や法学部出身者
・法務関連の学習経験のある方
・弁護士事務所、司法書士事務所、行政書士事務所での勤務経験のある方
・上場企業でのIR経験がある方もしくは携わってみたい方
・上場企業での開示経験のある方

【求める人物像】
・社内外問わず円滑なコミュニケーションを取れる方
・協調性があり、チームで業務を実行できる方
・責任感が強く、コツコツ業務を進めていける方

不問

年収360〜480万円

・年収360万円の場合：月額30万円
（基本給：22万1,000円＋固定残業代7万9,000円）

・年収480万円の場合：月額40万円
（基本給：29万5,000円＋固定残業代10万5,000円）

基本給は前職給与や能力・経験に基づいて決定します。
残業手当：有

基本給とは別に45時間分の固定残業代を毎月支給します。
昇給：有（最大年4回）

四半期毎の人事査定結果と弊社規定に基づき給与改定を行います。
賞与：不定期

■年間休日数：140日（2024年予定）
■完全週休2日制（土、日）、祝日
■年次有給休暇（試用期間終了後に10日付与します。）
■バリエーション有休制度（年次有給休暇とは別に月8時間までフレキシブルに使える有給休暇を付与する制度です。試用期間中も利用可。）
■産前産後休暇
■育児・介護休業
■育児休業復帰後特別休暇
■感染症休暇
■サバティカル休暇制度（入社して満5年ごとに、5日連続で取得する休暇を支給いたします。）

■勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
事前申請（1日単位）により7:00〜11:00内で始業時間を30分単位で変更できます。
例)8:00〜17:00、9:30〜18:30、11:00〜20:00など

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備（健康保険[関東ITソフトウェア健康保険組合]・厚生年金・労災・雇用）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて

＜その他補足＞
・出張手当
・育児・介護休暇制度
・慶弔金制度
・社員持株制度
・服装自由
・ランチ支給有
・無料飲料自動販売機6台設置
・無料ウォーターサーバー、エスプレッソマシン、コーヒーメーカー設置
・借上社宅制度
・財形貯蓄制度
・社内融資制度
・奨学金返還支援（代理返済）制度
・出産祝い金
・花粉症手当
・ベビーシッター手当
・ITパスポート合格報酬制度
・オフィスグリコ