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掲載終了日:2024年12月07日
【募集背景】
組織強化のための増員募集
【業務内容】
<入社当初想定している業務(会計業務)>
①月次決算における各種処理(但し、一部を除き仕訳は自動発生)
②四半期毎の個別・連結決算対応(各種決算処理・書類作成)
③法人税・地方税・消費税・固定資産税等各種税務申告対応(源泉所得税のみ総務部管轄)
④公認会計士監査の窓口対応
⑤社内他部署からの問い合わせ対応
⑥経営陣・社内からの依頼による経理関連事項説明書類作成
⑦会計・税務における新制度の情報収集並びに社内への展開
<将来的に想定される業務>
⑧金融機関との折衝
⑨グループ会社を含めた資金管理
⑩取引先与信管理
【組織体制】
部長1名、課長1名、担当(総合職)2名、担当(一般事務職)1名の組織です。
男女比3:2、50代2名、40代前後2名、20代半ば1名で構成されています。
経営層との距離が近く、明るく気さくな人が多い社風です。
【仕事の魅力】
会社にとって重要な要素である『数字』を通じて、会社の状況に関する理解を深めることができると共に、企業会計・財務の代表部署として会社全体を動かしている実感が持てるポジションです。
また、当社経理部は少人数であるため、全ての部員が会計・資金を兼務しており、幅広い業務に携わることが可能な環境です。
【企業の魅力】
創業67年の社会インフラを支える専門商社で、製品〔鋳鋼品・鍛鋼品・ 合金鉄・ニッケル・ステンレス・他〕とグループ以外のメーカー各社様〔産業機械・化学機械・油圧機器・IT関連機器他〕の製品拡販に取り組んできました。
現在では国内外に17拠点を配し営業活動を展開しており、平成15年(2003年)12月に経営統合したグループ3社(大平洋製鋼株式会社[鍛鋼]、大平洋特殊鋳造株式会社[鋳鋼]、米子製鋼株式会社[鋳鋼])との製販一体化による販売強化、海外営業の拡大を図り、更なる進化を目指しています。
【働き方・働く環境】
・リモート:原則出社での勤務ですが、体調不良時など都度相談可能な環境です。
・残業時間:通常月10時間。繁忙期月45時間程度。(実働7.5時間)
・時差出勤:可能です。(始業:7:30~11:00。終業:16:00~19:30。)
その他、有休は半日休や時間給など柔軟に活用できる環境です。
特になし
<学歴>
四大卒以上
<業務経験>
【必須業務経験】
・日商簿記3級以上の資格保有者
・月次決算経験者
※事業会社、事務所は不問です。
【歓迎業務経験】
・税務申告経験者
・連結決算経験者
不問
年収500〜600万円
基本給 288,000円~320,000円
残業手当:時間外労働連動
住宅手当:10,000円~51,000円
■モデル年収例:
・600万円 入社10年目 主任(月給37万円+賞与年間5ヶ月分)
付与タイミング 入社直後
付与日数 8日~
有給休暇:入社時期によって付与日数は異なります。
1~3月入社:13日、5~7月入社:11日、8~9月入社:8日
休日 125日 完全週休二日制(土日祝)+夏季・年末年始等
健保、労災、雇用、厚生 あり
通勤手当 あり 実費支給(社内規定による)
住宅手当 独身者:10,000円、配偶者あり:51,000円
福利厚生その他:会員制福利厚生サービス(カフェテリアプラン)
教育制度:OJTにて研修
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【経理マネージャー候補】創業67年!社会インフラを支える専門商社/年間休日125日・月残業10Hと働きやすい環境で離職率も低く、幅広い経理経験を積める安定企業
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