【経営管理部長】リモートワーク、フレックス制導入！大企業を中心に様々なサービスを福利厚生として導入！オンライン診療を主軸に職域向け予防医療サービスを提供する成長企業

• 経理
• その他

【募集背景】
経営基盤、ガバナンス、コンプライアンス基盤を固めてるため。

【業務内容】
管理部門全体のマネジメントをしつつ、経営と一体となり、事業推進のための間接部門業務の遂行と促進を担っていただきます。
■一部決算業務
■経理スタッフと法務スタッフのマネジメント業務
■事業計画に基づいた実績数値管理

【組織体制】
※現在該当部署なし。経営管理部長候補者の経験に合わせ組織構成予定
本社部門
・経理：1名（社員）
・法務：１名（業務委託）
・人事：１名
・総務：１名

【仕事の魅力】
経営者の右腕として、経営戦略の立案・遂行、予算の策定・管理をはじめ、経営管理全般を担うため、高い裁量で携われる。

【企業の魅力】
・テクノロジーを駆使した手厚いサポート
・専門医を含む適切な医療アプローチ
・導入後の改善率の高さ

日本初のオンライン禁煙サービスをはじめ、フェムテック分野での新規事業等、
現在では大企業を中心に様々なサービスを福利厚生として導入いただいております。

【働き方・働く環境】
・リモートワーク制度
・フレックスタイム制度

期間の定めなし

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎経理/財務のご経験
◎IPO準備のご経験
◎ピープルマネジメントのご経験

＜資格＞
【必要資格】
◎不問

【求める人物像】
・組織をけん引できる実行力、リーダーシップを保有している
・主体性が高く、物事をポジティブにとらえることができる
・既成概念に縛られずに本ゼロベースで考え、作り直すことを厭いとわない
・積極的にコミュニケーションを取り、良好な人間関係を構築した上で、周囲を巻き込む事ができる
・物事を構造的に捉え、整理・言語化し、わかりやすく表現したり説明できる

【必須語学スキル】
◎不問

年収900〜1,100万円

年間休日 120 日
完全週休二日制 土 日 祝日 夏季休暇 年末年始

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