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掲載終了日:2024年09月22日
【募集背景】
組織強化のための増員です!
【業務内容】
〇総務、広報
・社内案内広報、社外メルマガ発信
・福利厚生、所内行事対応
・電話、来客対応
・現場部門、役員サポート
〇人事
・エージェントとのやり取り
・求人票の作成
・面接スケジュールの調整
・通知書等の作成等
【企業の魅力】
■働く環境について
現代のIT技術をうまく取り入れて効率の良い働き方を推奨しており、残業時間は個人差はあるものの通常時では月5~10時間程度非常に少ないです。
所員は 子育てをしながら家庭と仕事を両立しているメンバーが半分以上を占めていますので、自律性と責任感を持ちながら一人一人が働いているからこそいいバラン スが保たれている雰囲気です。
■ボトムアップ型の体制/目標設定
所員の意見を吸い上げながら新しい働き方の検証を行っており、数年前から在宅制度を取り入れてPC貸与などを導入していましたが、新型コロナウイ ルス以降さらにツール面を強化し整備されています。
■各種制度面の充実
家族手当や育児・介護休暇、在宅制度など生活をサポートする制度から、資格手当や試験休暇(有給消化対応)など資格取得を応援する制度まで整っております。
社内には勉強との両立をしている方も多くいます。(税理士取得を目指している方、中小企業診断士を目指している方で週に2日大学院に通学している人等)週に1~2日、月に7日まで在宅勤務も可能です
※試用期間中(契約社員雇用中) はリモートワーク不可
◎テレワーク可能(週に1~2日、1ヶ月に7日まで)
期間の定めなし
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
◎総務/人事業務いずれかの経験者(目安3年以上)
【歓迎業務経験】
○ITツールを駆使しながら業務を遂行しておりますので、ITツール活用しながらの業務遂行に興味関心がある方
○社内外の方と円滑にコミュニケーションが取れ、自律性・協調性を持ちながら業務を遂行して頂ける方
<資格>
【必要資格】
◎不問
不問
年収380〜480万円
■賞与
年2回(定期賞与、決算賞与)
■諸手当
家族手当
時間外手当
資格手当
役付手当
担当手当
通勤手当(上限 月2万円)
■原則週休2日制
■年末年始
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇(10日)
■試験休暇(有給を消化)
■育児・介護休暇
■年間休日125日
■各種社会保険完備
■ベネフィットステーション(Netflixプラン・福利厚生サービス)
■資格取得支援(税理士試験前は特別な業務がない限り、定時で帰宅していただきます。試験当日は有給を消化して頂き、お休み頂きます。)
■各種所内イベント(ファミリーデー等)
■給与見直し年1回
■確定拠出年金401k制度有り
屋外禁煙場所あり
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税務会計顧問業務(法人・個人)
相続及び事業承継業務
バックオフィス構築支援
融資支援
経営計画の作成、運用支援
M&Aアドバイス業務
会計数字を元にしたコンサルティング業務
【総務・人事】総務の経験のある方必見!リモートワーク可・時差出勤あり!柔軟な働き方ができる女性代表の税理士法人
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