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【募集背景】
事業拡大、数年後の株式上場に向けた経理体制の強化のため、募集します。
【業務内容】
経理として、下記の業務をお任せします。
■グループ会社の月次仕訳入力
■決算業務
■資料収集
■税務・会計監査補助等の経理事務
【仕事の魅力】
■当社は設立して3年目の会社で、経理をはじめとした管理体制の整備を推進しています。グループ十数社の全体の制度設計や業務の仕組みを構築する経験を得ることができます。
■現在は数年後の株式上場に向け、上場基準の経理・会計処理への移行に注力しています。
■仲間と協力しながら新しいことにチャレンジでき、株式上場フェーズを経験できる環境です。
【企業の魅力】
■セイワグループでは、グループのコア技術である「職人の技」「設計・企画力」「設備力」をかけ合わせ、多様なものづくりのニーズに対して、短納期での対応を実現しています。
■あらゆる業界から幅広い経験を持った人材を登用し「モノづくりを通して、心を動かすサービスを世界中に提供する」をミッションに、世界中に提供する斬新な発想とDX化の推進を通して製造業の新しいスタンダードを作ることを目指しています。
【働き方・働く環境】
■年間休日115日
■OJTによる指導、外部研修を活用した教育を行っています。
【雇用形態補足】
期間の定め:無
【試用期間】
6ヶ月
<学歴>
高卒以上
<業務経験>
【必須業務経験】
不問
【歓迎業務経験】
下記いずれかの経験
〇上場企業もしくは上場子会社での実務経験(3年以上)
〇会計事務所での記帳代行や税務監査経験
〇製造業での経理実務
<資格>
【必要資格】
不問
【歓迎資格】
〇簿記3級以上
【求める人物像】
◎自ら考えて行動できる方
不問
年収320〜370万円
【賃金形態】
月給制
【賃金内訳】
■想定年収
320万円〜370万円
■⽉給制
⽉給 267,000円〜307,000円
⽉給\267,000〜\307,000 基本給¥199,600〜\229,500
固定残業代\67,400〜\77,500を含む/⽉
【昇給有無】
有
【給与補足】
※経験や能力等を十分考慮の上、決定させて頂きます。
■昇給:年1回(6月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
■土日(会社カレンダーによる/繁忙期は休日出勤の可能性あり)
■GW、夏季、年末年始
※会社カレンダーによる
■有給休暇(入社半年経過時点10日/入社直後に5日、半年経過時に別途5日付与)
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【各手当・制度補足】
通勤手当:上限3万円/月
社会保険:各種社会保険完備
【定年】
60歳
【教育制度・資格補助補足】
■OJT研修制度
【その他補足】
■慶弔見舞金制度
■選択制企業型確定拠出年金あり
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