【経理部長候補】成長できる環境！サイバーエージェントグループ！15期連続増収見込！古い物件にアイデアと変化を加え新たな「ワークプレイス」を創出するグロース上場企業

• 経理

【募集背景】
事業成長による組織拡大・増員のため

【業務内容】
これまでのご経験やスキルに応じて下記の業務をお任せいたします。

◆月次・四半期・年次決算

◆監査法人や税理士への対応

◆有価証券報告書の作成

◆開示関連業務

その他、投資家対応など、経験と能力に応じて、経営企画部門とも連携しながら幅広く業務を担っていただきます。

【組織体制】
部長1名、リーダー1名、サブリーダー2名、メンバー8名

【仕事の魅力】
・2023年6月に東証グロース市場への上場を果たし、より強固な経理部門の確立が必要です。

大企業並みの高い経理レベルが求められる環境でありながら、縦割りではない幅広い業務に携わることが可能です。

・親会社がサイバーエージェントであり、上場親会社に対して月次での報告が求められます。5営業日で決算締め報告というスピード決算を行っているため、決算締めの仕組みを学ぶことができます。

・経験や能力によっては早々に経理部長として登用する可能性もあります。

・公認会計士の担当役員及び経理部長から、経理としてのスキルアップのための様々なノウハウを吸収できます。

【企業の魅力】
フレキシブルワークプレイス事業を展開しています。
築古ビルや遊休不動産に対し、耐震補強や用途変更などの根本的なバリューアップを行い、その後、様々な仕様のワークプレイスを提案することで、収益性の高い不動産へと再生します。
オフィスビルだけではなく、ホテルやレジデンス、商業施設、飲食ビルなど多種多様な空間に対して、その土地に根ざしたオーナーの思いや、その物件の特性を活かしながら、コワーキング型・個室型・フロア型・SOHO型などを組み合わせ提案することで、自由なワークスタイルを実現し、築古ビルに新たな価値を生み出していきます。

都心部において、90棟を超えるクリエイティブオフィスの企画・運営実績を持ち、フレキシブルなワークプレイスづくりを行っています。一級建築士事務所としての建物再生ノウハウとこれまでのオフィス運営実績に基づき、新築・築古ビル問わず、企画から設計、施工監理、リーシング、その後の運営管理までを一気通貫で手掛けることにより、ビルオーナーやテナント両者の最新ニーズを把握し、特有のソリューションを提供します。

【働き方・働く環境】
有給休暇：平均取得日数12日/試用期間中も利用可能

エージェントにお問い合わせください。

＜学歴＞
大学院 大学 高専 短大 専修 高校

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎経理の実務3年以上経験がある方
◎チームマネジメント経験がある方

【歓迎条件】
〇固定資産関連の経理業務経験がある方（不動産業のため、固定資産関連の幅広い知識が必要となります）

〇監査法人対応のご経験

＜資格＞
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
公認会計士資格
税理士資格

【求める人物像】
論理的なコミュニケーションが取れ、関係部署間での業務を推進できる方 ≪当社について≫ 「古いものに価値を、不動産にクリエイティブを、働き方に自由を」の経営理念のもと、日々の仕事にアイディアと変化を加えることで、高い価値を生み出しています。

不問

年収600〜800万円

※現年収を考慮し、決定します。

■賞与：年2回（業績により変動）

■昇給制度：年1回

■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■年間休日日数125日
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■年末年始
■夏期休暇
■ＧＷ休暇等
■有給休暇（入社時に付与）

■通勤手当：上限有り
■社会保険：社会保険完備
■住宅手当

・勤続3年未満の方は「北参道駅」「原宿駅」「明治神宮前駅」を含む5駅以内であれば月3万円支給

・勤続3年以上の方は場所に関わらず月3万円支給

■慶弔見舞金
■健康診断（年1回）
■私服勤務
■服装自由（全従業員利用可）
■資格手当
公認会計士25,000円、日商簿記検定1級15,000円、日商簿記検定2級5,000円、1級ファイナンシャルプランニング技能士15,000円

■休日出社手当

敷地内喫煙可能場所あり

不動産に関するコンサルタント業務、不動産売買業務、不動産仲介業務、不動産賃貸業務、不動産管理運営業務、建築・設計監理業務、建築及び内装工事請負業務、損害保険の代理店業務