【社会保険労務士】経験者必見！残業少なめ！給与計算から労務コンサル含め幅広く経験が積める社労士法人

• 社会保険労務士

【業務内容】
■労務管理・人事制度等の提案や相談対応
■社会保険・労働保険手続き
■助成金申請
■給与計算
■就業規則等の書類作成
■顧問先企業への訪問
■ハローワークや労働基準監督署、年金事務所、労働局等への届出
■人事賃金コンサルタント業務
などを行っていただきます。

【組織体制】
10名　20～40代多め

【企業の魅力】
当社は、「中小、ベンチャー企業を経営・人事・労務の視点で元気にする」を使命に掲げ、福井行動力NO.1社労士として、従業員数1名から500名規模の中小企業に特化した経営・人事コンサルティング、社会保険労務士業務を展開。強い会社をつくるための人事制度、就業規則の作成、モチベーションアップの社員研修、ビジョン・行動指針づくりなどに取り組みながら、業界のリーディングカンパニーをめざし、20〜30代のメンバーが働いています。

エージェントにお問い合わせください

＜業務経験＞
【必須業務経験】
労務業務経験
【歓迎業務経験】
社労士事務所経験
＜資格＞
【必要資格】
不問
【歓迎資格】
社会保険労務士
【求める人物像】
一緒に福井を、中小企業を盛り上げていただける方、そして、 共に学び、実践し成長していきたいと考える方

不問

年収350〜420万円

240,000円～300,000円（月給）　
※通勤手当あり（上限15,000円）　
賞与あり

土・日・祝日（週休2日）　
※年数日土曜出勤あり　
※年間休日／120日

■労災保険
■雇用保険／健康保険
■厚生年金保険
■慶弔休暇
■親孝行手当
■育児休暇実績あり

労働 （雇用、労災）
社会保険 （健康保険、厚生年金） 手続届出業務 、相談業務
36 協定、変形労 働時間制 等の労使協定書 提出 （労働基準法）
給与計算業務
助成金申請 代行
労働基準監督署、局年金事務所ハローワク等の調査対応
労使問題対応 、経営者
人事担当者 との面談 による課題解決
派遣業許可 申請
障害年金 申請
就業規則作成見直し
社員研修 （新人、リーダ幹部社員）
人事 評価 制度コンサルティグ （賃金制度、 評価制度 ）
確定拠出年金 401 kコンサルティグ
適性検査 、組織診断
人事/労務/助成金 セミナー 開催