【経理】経理スタッフ募集！将来的に子会社管理や管理会計にチャレンジすることが出来る！時代の変化に順応し人々の「いい時間」をつくることを目指す、多角的な事業展開をする老舗企業

• 経理

【募集背景】
事業拡大に伴う組織強化のための増員募集です。

【業務内容】
・売上管理（売掛金、買掛金の管理）
・経費精算、仕分け、伝票記帳および整理
・スタッフ給与計算（社員分はアウトソース）
・税の算定
・決算書（月次決算書、年次決算書）の作成
・固定資産台帳の管理、経営に関わる資料作成

【組織体制】
経理部：6名
・部長：1名（50代男性）
・メンバー：5名（平均年齢40代中盤）

【仕事の魅力】
・将来的には子会社管理、管理会計を経験することが出来ます。
・M&Aを積極的に行っているため、PMI業務を経験することが出来ます。

【企業の魅力】
・1952年に創業され、不動産事業からスタートし現在では約8,000室の賃貸管理を行っております。
・「めまぐるしく変化する時代と人々のライフスタイルに、柔軟に適応させる」をミッションにかかげ、不動産事業の他に、ホテル事業、飲食事業、介護事業、保育事業、旅行事業といった多岐にわたる事業展開をしております。

【働き方・働く環境】
・平均残業時間：20時間以内

期間の定め無し
試用期間あり（3ヶ月）

＜学歴＞
大卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎月次決算経験

＜資格＞
【必要資格】
◎日商簿記2級

不問

年収450〜600万円

月額（基本給）：287,000円～411,000円
固定残業手当/月：63,000円～89,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回）

・年間休日日数116日
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇14日～20日
・GW休暇
・夏季休暇
・冬期休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇

・通勤手当
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度
・職場積立NISA（5000円／月）
・自社保有の保養所（京都、鴨川、軽井沢など）
・リゾートトラスト
・東急ハーベストクラブ利用可
・海外研修（2017年：パリ、2018年：バリ、2019年：ロシア）
・社内イベント（BBQ・石垣島ダイビング・お花見など）
・部活動（マラソン・ゴルフ・フットサル・スキー・ダイビング・サーフィンなど）

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象

不動産事業
ホテル事業
米・飲食事業
介護事業
保育事業
旅行事業