【経理】経理マネージャー候補募集！積極的なM&Aにより19期連続増収！企業の福利厚生・海外赴任をサポートし、日本企業の世界展開を応援するプライム上場企業

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【募集背景】
リログループは現在70社を超えており、M＆Aや業績好調により企業規模が急拡大しております。同グループの経理部門としてこの度の成長をさらに後押しするべく、この度増員採用をすることとなりました。

【業務内容】
経理マネージャー候補として、グループの事業会社経理に関する実務を担当いただきます。

主にグループの事業会社経理に関する実務をご担当いただきます。日次、月次で生じる伝票起票や現預金の管理全般等を含め、下記業務を幅広く行っていただく予定です。
（1）単体決算業務全般および連結業務補助
（2）税務申告業務
（3）会計監査対応
当社の経理担当の組織は、各チームに分かれ、それぞれチーム毎に担当の事業会社が異なります。その方の適性や強み、希望を考慮した上で、配属を決定します。

【組織体制】
経理ユニット内に経理グループがあり、派遣の方も合わせると全体は約15名です。担当する事業会社によって、3つの経理グループがある他、連結決算を担当するグループに分かれております。

【仕事の魅力】
・プライム市場上場企業の経理経験…現在、実務経験は問わず、いかに目的意識を持って当社の経理としてのキャリアを積んでいきたいかという希望を重視して採用を検討しています。背景としては、同社の成長を更に飛躍させビジョンを実現させる為には、自立自走できる人材の確保が必至だからです。

・様々な業務を経験できる環境…各事業会社1～2社の決算を担当し、連結会計グループと協力し連結決算を進めます。上場企業の連結決算／税務／開示実務経験、また、幅広いビジネスモデルの決算経験を積むことが可能です。

・急成長を遂げている企業…今期19期連続増収、10期連続最高益更新を達成した当社は、積極的にM＆Aを進め、ビジネスが拡大している状況です。現在の業務をより効率的に行う業務改善などを積極的に提案することで、当社の成長に貢献頂きます。また、これだけ成長している当社だからこそ、効果が見込める改善提案に関しては積極的に投資もできる状況です。

【企業の魅力】
・1984年、日本企業が海外への進出を物凄い勢いで進めていたころ、海外へ赴任する人々の生活をサポートする仕組みはありませんでした。
「誰かがこの仕組みを創らなければならない」この強い信念がリログループを創業したきっかけとなっております。
・リロケーション事業、海外赴任支援事業、福利厚生事業、賃貸仲介管理事業、観光事業を展開し、全世界で、企業とその従業員の移動にともなう全ての問題を解決を目指すグローバル・カンパニーです。
・積極的なM&Aにより19期連続増収でございます。

詳しくはエージェントにお問い合わせください

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎上場企業での経理実務経験2年以上
◎マネジメント経験

不問

年収500〜700万円

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜月給＞
360,000円～432,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は固定残業代を見込んだ金額です。また、給与詳細は前職経験・スキル等を踏まえて決定します。
■賞与：年2回（5月・11月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

・週休2日制
・有給休暇10日～20日
・休日日数120日

※年数1，2回の土曜日出勤シフトがあります※有給取得するスタッフ多数
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（入社4ヶ月目より10日～20日付与／初回の有給付与日数は入社月により変わります）

・通勤手当
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：月10万円まで支給されます。
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度、資格手当（宅建）
■海外研修制度、グループ内公募制度、TOEIC(R)テスト報奨金制度

＜その他補足＞
■従業員持株会制度
■社員共済会制度
■福利厚生倶楽部会員
■四半期表彰制度
■年間表彰制度

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