【経営企画マネージャー】リモート週２、フルフレックスあり！ゴールドマンサックス出身社長とゲームセンター業界上位4社の社長・経営陣が集結し、設立6期目で上場を果たしたゲームセンターのDX化を中心としたエンターテインメント企業

• 経理

【募集背景】
2023年7月に東証グロース市場への上場を果たし、事業拡大の中核でもあるM＆A部門での体制強化の為の増員採用です。

【業務内容】
プレイングマネージャーとして、下記の業務を主体的に取り組んでいただける方を求めております。。

（１）予算編成
・中期経営計画、連結・単体予算の策定 / ローリング
・グループ企業の予算編成サポート
・各事業のKPI定義
・予算編成業務の設計

（２）予算管理
・連結およびグループ企業の予算と実績の比較・分析
・経営陣へのレポーティング
・進捗状況のフィードバック、課題に対する解決策の提案
・グループ企業の予実管理サポート
・予算管理業務の設計

（３）M&A関連業務
・M&A時の計画策定
・M&A後のPMI

【仕事の魅力】
・管理部門の中には会計士や弁護士、社労士が在籍しており、気軽に相談しやすい環境の中でスキルアップができます。
・予算編成・予算管理業務の他、M＆A後のPMIをご経験できます。

【企業の魅力】
・2018年創業以来、M&Aを軸に成長し、現在8社を傘下に収める純粋持株会社です。ゲームセンター業界上位4社の社長と経営陣が集結し、ゴールドマン・サックス証券出身者を中心としたプロフェッショナル、及び、名だたるテック企業出身者のエキスパートによるDXによるPMIにより、圧倒的な高収益化を誇るグロース上場企業です。

【働き方・働く環境】
・週1～2回程度リモートワーク可能、フルフレックス、平均残業時間15～20時間程度のはたらきやすい環境です。
・社内には、投資銀行・金融機関出身者、コンサルティングファーム出身者、弁護士、公認会計士など、様々な分野のスペシャリストが多数在籍しており、ストイックに成長できる環境です。
・平均年齢は30代半ばとなっており、離職者も少なく風通しのよい社風です。

＜学歴＞
大卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
以下のいずれかの実務経験
◎上場企業での予算策定経験（業界不問）
◎予算編成、予算管理に最低限必要な会計の知識）

【求める人物像】
・新しいことに対して積極的に取り組み、ポジションにとらわれず、業務の幅を広げていける方
・社内外の関係者を巻き込みながら、プロジェクトを円滑に推進できる方
・変化に柔軟に対応できる方

不問

年収500〜800万円

月給制
月給333,400円～
基本給270,000円～固定残業代63,400円を含む
固定残業代の想定時間30.0時間/月
（通常残業時間は10～15時間程度です）

■年間125日
■完全週休2日制
■年末年始休暇

■各種社会保険完備
■健康診断
■従業員持株会制度
■通勤手当