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掲載終了日:2024年12月03日
【募集背景】
IPOに向けての組織強化と育休で現場を離れる社員がいるため
【業務内容】
・事業戦略の策定、組織戦略の策定(代表とともに)
・事業戦略に基づくオペレーションと仮説検証サイクル、仕組み化
・事業開発・事業管理全般
・経営管理全般(財務/経理/法務/企画)におけるマネジメント全般
・資本政策の策定、資金調達の実行(融資、出資とも)
・次世代リーダーの育成
【仕事の魅力】
・CFO候補としてスタートアップ企業にて幅広い業務経験を積むことができる。
【企業の魅力】
「いまだない価値(Egg)を創り出し、
人が本来持つ可能性(Egg)を実現し合う世界を創る。」をMissionに、大手各社からベンチャー・スタートアップまで、数多くの企業変革事業を展開しています。
【働き方・働く環境】
〇リモートワーク週2-3可能
〇年間休日120日以上
<学歴>
大学院、大学卒以上
<業務経験>
【必須業務経験】
・事業や組織を戦略策定からオペレーションまで遂行した経験をお持ちの方
【歓迎業務経験】
・戦略コンサルティング経験
・事業会社における新規事業の立ち上げ、グロース経験
・スタートアップにおけるCxOの経験
【求める人物像】
◆弊社ミッションへの共感:
・いまだない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る。
・当事者意識を持って業務遂行いただける方
・日常的に自己研鑽に取り組まれている方
不問
年収1,600万円〜
月額:233,333円~333,333円(賞与計算を考慮して、年収を15ヶ月割)
基本給:173,733円~248,133円
固定残業代:59,600円~85,200円
固定残業時間:あり45時間
※時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として支給
昇給の有無:昇給あり年1回
通勤手当:全額支給
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年間休日日数120日
■年末年始
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■忌引
■結婚休暇
■キッズデイ休暇
■アニバーサリー休暇等
■通勤手当:全額支給
■住宅手当:近隣住居者補助(月額2万円)
■社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■育休取得実績:有(育休後復帰率100%)
■自己啓発支援金(年間12万円上限)
■教育・資格取得補助
■業務に関する書籍購入代補助
■教育・資格取得補助 業務に関する書籍購入代補助
■Value体現者表彰
■成長支援手当(~12万円/年)
■本人の手挙げにより会社としての補助も可能(100万円程度)
└金銭面の補助に加え、機会提供(海外大学院への進学等)も可能
■Personal Mission 1on1(3,000円/人)
└メンターと1on1のランチ代を付与
■8メンター制度(3,000円/人)
└社歴の長い社員と新入社員を繋ぎエンゲージメント向上を図る
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人材開発・人材育成事業
戦略・組織コンサルティング
アジア展開支援
その他事業(教育機関支援等)
【CFO】リモートワーク週3可能&年間休日120日以上!経直近3年で売上げ7倍、社員数は半年で50⇒100名と急拡大中!「いまだない価値(Egg)を創り出し、 人が本来持つ可能性(Egg)を実現し合う世界を創る。」というMissionに掲げ、企業の変革支援を行う人材開発ベンチャー
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