【コーポレート責任者】パーソナルジム業界でナンバー1の店舗数を誇る！現在は約170店舗のパーソナルジムを展開し、今後は医療機関や実店舗との連携を強化し健康データ活用を目指しているIPO準備企業

• 経理

【募集背景】
・現在代表が管理全体を見ており、IPO準備も進めていきたいため管理部長候補を募集しております。

【業務内容】
・管理部内の統括
・経理体制の高度化
・数値管理/予算編成/予実管理
・内部統制の構築・組織作り
・監査法人/主幹事証券会社など、外部専門家との折衝
・法務業務
・コーポレートガバナンスの整備
・経営会議 / 取締役会 / 株主総会の運営 等

【組織体制】
・経理部長1名（上場準備・達成経験あり）、経理メンバー1名（20代後半）の計2名体制となっております。
※経理業務は一部アウトソーシングを行っております。

【仕事の魅力】
・コーポレート責任者として管理部門における4～５年後を目途に目指すIPOへのロードマップ策定などをメインに取り組むことができる。

【企業の魅力】
・運営しているジムの店舗数は、2年間で97店舗出店し、現在の店舗数は170店舗と拡大中でございまして、パーソナルジム業界TOPを誇っております。2023年末迄に200店舗を出店予定で、健康的に継続できるフィットネス習慣をまずは首都圏中心に根づかせることを目指しております。

・女性や今まで運動をあまりされてこなかった方も安心して通い続けられるパーソナルジムとして展開をし、業界としては価格帯も抑えめ、かつてぶらで気軽に通えるためユーザー様から高評価を頂いております。
→完全個室パーソナルジム（かたぎり塾）や女性専門の24時間ジム（WOMGYM）を展開しております。

・比較的首都圏中心に駅近で通いやすい、かつ業界的に出店の多い恵比寿や六本木などではなく、あえて住宅街や同エリアに出店することで客層で差別化を図っています。また店舗のスタイルとして1店舗1部屋となっておりますので、多額の初期費用をかけずに出店することが可能です。

・今後は、健康データによる将来予測、医療機関と実店舗との連携による包括的な健康サポートができる世界をつくります。

【働き方・働く環境】
・年間休日120日以上

・フレックス制度を導入しており、コアタイムは10時～15時となっております。

・リモートワークですが、業務内容や時期を見ながら柔軟に使用することが可能です。
※実際にリモートワーク使用しているメンバーもおります。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
・コーポレート部門におけるマネジメント経験
・IPO準備企業での経理財務経験

【求める人物像】
・ヘルスケア・ウェルネス事業に興味がある方

不問

年収700〜1,000万円

■完全週休２日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇(会社カレンダーによる
■年間休日123日
■有給休暇(入社６ケ月経過後に付与)

■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■通勤手当：上限2万円/月
■住宅手当：2～3万円
■社会保険：補足事項なし
■入社オンボーディングあり
■研修制度あり
■施設利用可能…休憩時間や退勤後に当社マシンを自由に利用OK
■協会けんぽ「健康企業宣言」取り組み中
■独立支援制度…社内でありながらもかたぎり塾のフランチャイズオーナーとして独立可能