【経理課長】グループ売上1200億円！「総合生活企業」であることを理念とし、住宅事業や医療福祉事業などを通じて人々の生活を支える創業60年を超える老舗グループ企業

• 経理
• 財務

【募集背景】
これまで経理部門としてホールディングス会社に1部門の組織構成であったが、事業領域に合わせてそれぞれ経理部を設置することになり組織強化のための募集

【業務内容】
■決算業務（月次・年次・連結）
■税理士対応
■予算管理
■各種報告資料作成
■各部門との調整業務
■マネジメント　など

【組織体制】
部長－★課長－スタッフ(3～4名) ※★が今回の募集ポジション

現在経理部は4部体制になっており(事業領域毎で担当を分けています)、領域毎に在籍する部長のもと、日次・月次業務を中心にお任せしたいと考えています。各部4-5名体制で、年齢は30～40代が中心の組織です(男性が7：3の割合で多いです。

【仕事の魅力】
・ホールディングス企業の課長ポジションにて幅広い経理業務経験とマネジメント経験を積むことができる。

・事業展開が多岐にわたるため様々な領域での経理経験を積むことができる。

【企業の魅力】
・創業60年を超え人々の「生活総合企業」であることをビジョンとし豊かな暮らしの実現にかかわる建築・不動産・医療・福祉など幅広い事業を展開し、グループ売り上げは1200億円以上を誇る。

・一流の専門職人集団「キノシタ マイスタークラブ」の職人たちの技術力を武器にグループ会社である木下不動産では30年以上の歴史を重ねて都市型収益用マンションの分譲・販売や土地活用だけでなく、不動産仲介や商業施設・オフィスビル・ホテル・介護施設・戸建てなどの開発にも力を入れてお取引戸数は11000戸以上となる。

【働き方・働く環境】
〇年間休日120日
〇労働時間区分:フレックスタイム制 (フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:10:00~19:00

＜学歴＞
不問
＜業務経験＞
【必須業務経験】
■税務経験者
■年次決算
■連結算経験者歓迎(子会社でも可)
【歓迎業務経験】
■リーダーやマネジメントのご経験
■税務やインボイス、予実管理、資金繰りの知見がある方
【求める人物像】
■木下グループの理念に共感し貢献できる方
■リーダーやマネジメント経験のある方

英語でコミュニケーションをとれる方

年収600〜800万円

■週休二日制（土日祝）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休・育休休暇
■有給休暇
■年間休日120日（2023年度）

■通勤手当（上限4万円/月）
■給与改定：年1回（能力、伸長度による）
■社会保険完備
■育児・介護時短制度
■住宅優遇制度（対象物件の敷金礼金、更新料全額および賃料5％を会社負担※入社1カ月前より利
用可）
■退職金制度有(定年65歳)
■介護施設入居優遇制度
■保育料優遇制度
■グループ関連商品割引制度
■マンション購入費用割引
■アパート建築費用割引
■戸建て建築費用割引
■リフォーム費用割引