応募へすすむ
ブックマーク
掲載終了日:2024年05月20日
【募集背景】
今後、積極的に事業承継を進めるとともにグロース市場への上場に向けての業務拡大により、部署を編成を変えるため経理部門の主任職として今後業務を行っていただける方を募集します。
【業務内容】
経理職+決算業務に関する一連の業務をお願いします。
◆日常業務(伝票の確認・月次決算業務)
◆四半期・年度決算業務(単体・連結)
◆決算短信、発行者情報等の開示資料の作成
◆会計監査対応
◆メンバーのマネジメント業務
◆子会社の経理業務の確認・支援
◆法人税や消費税等の税務業務
【仕事の魅力】
・上場会社における会計実務を積んで頂くことで、キャリアアップを実現頂きます。
・グループ内には、多様なバックグラウンドのメンバーがいます(例:外資系金融、戦略コンサル、PEファンド)。経験豊かなメンバーとの業務を通じてハード・ソフトスキルが習得できます。
【企業の魅力】
不動産ニーズが高い都市部への一極集中傾向は、ますます顕著となっており、過疎化が進む郊外や地方との需要格差は拡大を続ける一途です。
そのなかで当社は創業以来、“需要が高いにも関わらず、供給や流通が少ない不動産商品の開発”に特化し、事業を展開しております。
【働き方・働く環境】
常により良い結果を見出そうとする姿勢を崩さない向上精神の認識の一致統一がなされているため、主体性と意欲に満ちた環境があります。 社内スタッフ陣による刺激や影響が、人材の成長変化への大きな原動力となっているため、キャリアアップを図りたいという意欲のある方にもオススメのポジションです。
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
◎年次決算のご経験
【歓迎業務経験】
○上場企業でのご経験
○連結決算業務のご経験
○税務申告書の作成ご経験
○金商法や会社法などの知識をお持ちの方
○決算短信、有価証券報告書作成ご経験
<資格>
【必要資格】
◎簿記3級以上の資格をお持ちの方
【歓迎資格】
不問
【求める人物像】
■自ら知識や情報収集(会計制度改定など)できる方
■積極的に仕事に取り組める方
■柔軟な考え方で業務を遂行できる方
不問
年収480〜600万円
※経験や能力によって決定
【その他】
賞与:年2回
昇給:年1回
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年間休日数124日
■有給休暇10日~20日
■夏季休暇
■年末年始
■他会社指定の休日
■通勤手当(3万円まで)
■各種社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災)
■宅建士資格登録手当(専任登録をした翌月から3万円支給)
■社員旅行(沖縄、グアム、台湾)
■定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック健診、インフルエンザ予防接種
■慶弔見舞金・結婚祝金、出産祝金
■住宅手当制度
■各種研修制度(社外研修及びeラーニング)
■社員食事会(ディナークルーズ、高級ホテルディナービュッフェ)
■社内フリードリンク制度
■福利厚生サービス(国内宿泊施設、海外ホテル、レジャー施設等)
■屋内禁煙
■宅建手当金額
■家賃手当金額あり
■資格取得支援制度内容
屋内喫煙可能場所あり
応募へ進む
ブックマーク
【経理主任候補】上場に向けての業務拡大を担う!月間平均残業時間5時間程度!HPで残業時間を記載するなど透明性が高い、戸建分譲事業を核に展開をする不動産企業
応募へ進む
ブックマーク
応募へすすむ