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【募集背景】
IPO準備及び、事業拡大伴う募集また、現管理部長の退職に伴う欠員補充
【業務内容】
■職務内容
適切にメンバーをマネジメントいただきながら、事業推進を円滑にするための経理業務を行っていただきます。
管理会計業務 など
【組織体制】
管理部長1名、コーポレート担当1名と協力の上、コーポレート業務を担って頂きます。
※人事部は別部署となっております。
【仕事の魅力】
■経理・財務に収まらない幅広いコーポレート業務の経験を深めることができます。
■IPO準備に伴い、コーポレート部門の体制構築の経験をつむことができます。
■ベンチャー企業にてCFOのキャリアを積むことができます。
【企業の魅力】
「ブランド体験の最適化」をミッションに掲げ、楽天市場やAmazon、Yahoo! ショッピング、ZOZOTOWNといったECモールでの売上計画、戦略立案からページ制作、販促運用等の等の実行、その後の購買データの分析まで一貫した支援を行っています。左記に加え、特許を取得している「ECにおける転売検知技術」を使用したブランド既存防止の支援をおこなっているIPO準備企業です。
ミッションである、「ブランド体験の最適化」の為にEC運用支援とブランド既存防止に取り組む背景として、ECモールは販売サイトとしての利用に留まらず、商品をの優劣を判断する際に利用するレビューサイトとしての側面も有しています。そんな中で、「転売」による値崩れや、悪質な顧客対応および品質管理により、ブランド毀損につながっており、ECサイトの活用に乗り出せていないメーカーが・ブランドが多数存在しています。
そんなEC市場の課題を改善するために、EC活用におけるコンサルティングや転売検知によるブランド毀損を阻止をおこなっています。
これらをもってEC活用のハードルを下げ、日本国内の「物」の90%以上がリアル店舗で売られており、14兆円の市場ポテンシャルを有しながらEC化率10%未満のEC市場のシェア拡大を目指しています。
詳しくはエージェントにお問い合わせください。
<学歴>
学歴不問
<業務経験>
【必須業務経験】
◎決算業務の経験
◎経理以外のコーポレート業務のご経験
◎マネジメントのご経験
<資格>
【必要資格】
不問
【歓迎資格】
〇公認会計士
【求める人物像】
■ミッションである「ブランド体験の最適化」に共感する方
■ 自ら積極的に課題提起および解決策の実行を推進できる方
■「事業」の成長に貢献したいという考えをお持ちの方
■ 社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進できる方
■事業や組織の成長によって起きる変化を前向きに捉えることができる方
【必須語学スキル】
不問
年収400〜800万円
■土・日・祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(入社半年後に10日付与)
■慶弔休暇
■年間休日:120日
〈福利厚生・健康〉
■完全週休二日制
■年次有給休暇・年末年始休暇
■社会保険完備
■PC付与
■健康診断
■インフルエンザワクチン補助
■子宮頸がん検診補助
〈住宅・通勤・その他手当〉
■※年収とは別に、四半期毎に業績連動賞与を支給
※今後内容が変更になる可能性があります
■通勤手当支給
■家賃補助 30,000円/月(条件あり)
〈スキルアップ支援〉
■社内トレーニング(月1回)
■1on1制度
■ブランド体験サポート 5,000円/月
■スキルアップサポート 5,000円/月
■資格取得制度
生産性向上、周囲への影響という観点で、通勤時や就業時(休憩時間含む)は加熱式含めて喫煙を全面禁止としております
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【経理マネジャー候補】「ブランド体験の最適化」をミッションに掲げ、ECモール運用のコンサルティングからECモール上での転売に伴うブランド毀損を防ぎ、14兆円の市場ポテンシャルをもつEC市場のシェア拡大を目指すIPO準備企業
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