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【職務内容】
クライアントの事業再生・再編に関わる支援全般をご担当していただきます。
【具体的には】
■経営戦略・事業戦略・成長/撤退戦略、M&A戦略の策定
■事業再生計画の策定
■業績改善施策の立案と実行支援
(売上拡大、コスト削減、在庫削減、サプライチェーン最適化等)
■ステークホルダー向け交渉支援(取引金融機関、株主や債権者等)
■国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援
■海外市場(再)進出または撤退等の検討及び実施支援
【上記支援作業における下記のタスク】
①マーケットリサーチ
②クライアントの事業構造分析、改善余地の検討、施策検討
③業績改善に向けてのオペレーション分析、データ分析モデル策定/データ分析/ダッシュボード構築
④各種検討資料および報告書の作成(エクセル、パワーポイント)
⑤財務三表モデルの作成
⑥国内及びクロスボーダーのM&Aに関するFA関連業務
⑦提案活動に関わる調査・分析
⑧その他
【必要とされる経験・スキル】
▽下記いずれかのご経験がある方優遇
■銀行、証券会社、投資ファンド、商社、監査法人等での企業再生、事業再生、構造改革の実務経験者
■M&Aに関する実務経験者
■会計士資格を保有し、監査業務の経験者
■金融機関で融資、審査、貸出先の再生等の業務経験者
■コンサルティングファームでの実務経験者
【歓迎される経験・スキル】
■窮境企業再生への強い興味・意思
■探究心・洞察力・ロジカルシンキング能力
■コミュニケーション能力、ストレス耐性
■PCスキル(Excel、Powerpoint、Word)のスキル(特にExcel中級以上)
■公認会計士、USCPA、中小企業診断士、証券アナリストに関する資格尚可
■データ分析・可視化スキルがあれば尚可(Excelでの分析に加え、Alteryx、Tableau、Power BIなどデータ分析ソフトウェアへのスキル)
■英語力尚可
※高い英語力があれば、希望次第ではクロスボーダー案件への関与機会、海外駐在機会 等も増加
【求める人物像】
事業再生は、厳しい状況にあるクライアントに対して、経済面・時間面で厳しい制約の中、業務提供を行う必要があります。
そのためPwCでは経験・資格以上に、高いコミットメントと協調性/コミュニケーション能力を持つ方を求めています。
業務遂行を英語で実施することが可能なレベル
年収500〜1,200万円
※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定により決定
■賞与:年1回
■昇給:年1回
■完全週休2日制(かつ土日祝日)
■有給休暇20日
■休日日数120日
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■年次有給休暇
■資格試験前休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇等
◆通勤手当
◆健康保険
◆厚生年金保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆厚生年金基金
◆退職金制度
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:月18,000円の確定拠出年金あり(全額法人負担)
<教育制度・資格補助補足>
コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修等)
<その他補足>
◆育休・産休制度、復帰制度あり
※育休から復帰した女性社員も多数おり、会社として女性の長期就業の為の体制・制度を充実させています。
また女性マネージャーも増えており、産後の活躍の幅も広がっています。
原則禁止
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・事業再生
・M&Aファイナンシャルアドバイザリー
・ディールストラテジー
・M&Aにかかわる統合支援
・トランザクションサービス
・バリュエーション&モデリング
・PPP(官民パートナーシップ)・インフラ
【コンサルタント】事業再生に関わる業務全般!グローバル大手の総合系コンサルティングファーム
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