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【募集背景】
・サービスをリリースして2年で、ユーザー数、店舗数、組織規模ともに前年比10倍を超える勢いで成長中ですので、より事業を加速させるために、管理部門のメンバーを募集しております。
【業務内容】
・目下では下記に記載事項を代表から引き継いでいただき、適切な運用プロセスを実現いただければと思います。
<経理業務>
◆決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算)
◆決算業務の形式化・早期化・内製化
◆経営計画に基づいた予算の作成や資金管理
◆日常経理業務(仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等)
<法務総務>
◆契約法務、法務相談等のコーポレート法務
◆知財の取得・管理等
◆補助金申請関連の書類作成・管理
<人事労務>
◆労務管理
【組織体制】
現在代表が管理部門業務も担っているため、今回が1人目の管理部門メンバーとなります。
【仕事の魅力】
・現在も代表がCorporate部門を兼務で担ってきているため、今後の更なる拡大に向け、弊社1人目のCorporateメンバー、経理マネージャーとして、IPO準備を1から構築していくことを前提に事業成長に必要な経営管理体制の構築からリードしていただきます。
・心身の健康を通して、人の生活を豊かにしていく次世代なフィットネス事業のグロース時期に携われることができます。
・IPOを目指しているスタートアップ企業の非連続な成長を牽引することができる環境です。
・Corporate(経営管理)部門の立ち上げと構築を経験できるポジションでございます。
【企業の魅力】
・当社は「暮らしにフィットネスを」をミッション・ビジョンにFitness×Technologyの分野に取り組んでいるスタートアップ企業です。
・次世代型フィットネスジム「LifeFit」(入会金・解約金・事務手数料0円で、チケットを購入するだけですぐに利用できる次世代型フィットネスジム)の展開と、フィットネスジムのアプリ利用を実現する「FitGo!」(自分のペースに合わせてお得にジムを利用できる仕組み)を開発しています。
▼サービス紹介
https://fitgo.tech/
・サービスをリリースして2年目になりますが、ユーザー数、店舗数、組織規模ともに前年比10倍を超える勢いで成長中で、事業を一気に拡大していくフェーズでございます。
・シリーズAの資金調達も完了し、数年後をターゲットにIPOを実現していくようなフェーズ感でございます。
【働き方・働く環境】
・週2~3日程度リモートワーク可能です。
・コアタイムなしのスーパーフレックス制度を設けております。
・これから管理体制を構築していくので変動する可能性も大いにありますが残業時間は20時間程度になるかと思います。
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
◎会計に関する実務経験3年以上(会計事務所、事業会社は問わず)
【歓迎業務経験】
○事業会社における経理/財務実務経験もしくは、監査法人での実務経験
○内部監査、内部統制のご経験
○IPO準備のご経験
【求める人物像】
・Mission、Vision、Valueに共感いただける方(面談時にお話しさせていただきます)
・リアル空間×ITの領域に興味がある方
・フィットネス業界やトレーニングが好き
・ジム通いが続かなかった原体験がある
・運動、健康に関心がある
不問
年収700〜1,000万円
※給与形態は目安でございます。
■完全週休2日制
■年間休日120日
■有給休暇
■年末年始休暇
■労災保険
■雇用保険
■厚生年金保険
■健康保険
■交通費全額支給
■ジム手当(5000円/月)
■リモートワーク手当
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【管理部長候補】フルフレックス・週3日リモート!サービスをリリースして2年でユーザー数、店舗数ともに1000%成長中!次世代型フィットネスジム・アプリを展開しているIPO準備企業
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