【経理】リモート週2日以上！残業時間10時間程度！SPCアドミニストレーション業務を扱う事務所としては国内でトップクラスの会計事務所

• 税務・税理士

【募集背景】
より多くのお客様の支援に向けて、さらなる体制強化を見据える中、今回は即戦力として経理担当者を募集します。

【経理業務】
・戦略的経理！
～経理業務を中心に、幅広く挑戦できる環境です～

・ファンドサポートをメインサービスとする当社経理チームのメンバーとして、グループ会社4社を含む5社の経理全般をお任せします。
◆会計管理（入出金、売掛/買掛、現預金、申請内容のチェック、仕訳処理）
◆月次/年次決算
◆経営陣への会計レポーティング
◆支払手続き

【組織体制】
部長1名（50代前半）、メンバー1名（40代前半）の計2名体制となっております。

【当社の魅力】
・1999年に設立し、SPCアドミニストレーション業務を扱う事務所としては、国内でトップクラスです。様々な経歴を持った社員が活躍しており、社内の雰囲気は事業会社に近く、非常にフラットなコミュニケーションを好むメンバーが多いのも特徴です。

・会計事務所ですが、資格の有無に焦点を当てて評価するのではなく、成果につながる行動の発揮や、実際の成果にフォーカスして評価を行います。年齢や前職での経験ではなく、弊社に入社してからの活躍を評価するため、未経験でも昇給昇格のチャンスは多く、30代での課長、部長も多く活躍しています。

【教育体制・キャリアアップ】
・OJTに加えて、証券化の全体像や法務関連知識を習得するために、約10回にわたる研修の機会をご用意しています。

・また、会計や税務関連の研修等も数多く用意。勤続年数やポジションに関わらず、誰でも受講可能です。

・専門知識を身につけるために、あなたをサポートする環境が整っています。SPCに関しての知識がなくてもご安心ください。

・各法人の記帳や資金管理がメイン業務となります。

・日々の業務を進めていく上で、チームや組織をマネジメントするマネージャーへとステップアップしていきます。

・年齢や性別や社歴は問わず、仕事の成果で判断し、昇給昇格する点も弊社の特徴です。

・専門性の高いスキルを身につけたい、スキルを発揮していずれはチームをマネジメントしたいなど、様々な志向の方が活躍できる環境があります。

【働き方・働く環境】
・現在所属しているメンバーは、残業時間0時間となっております。
・有給休暇取得率は約70%、育休からの復帰率は95％を超えます。
・時差出勤制度も設けており、7時30分～11時30分の間30分刻みで出勤時間の調整が可能です。（1日ずつ調整が可能です。）
・リモートワークは週2～3日程度使用をしております。

エージェントにお問い合わせください

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎年次決算経験

【歓迎業務経験】
〇管理会計業務経験
〇上場企業での経理経験

【求める人物像】
・向上心、責任感のある方
・相手に合わせて柔軟な対応をして頂ける方
・協調性があり、チームワークを大切にできる方

不問

年収480〜600万円

■完全週休2日制(かつ土日祝日)
■有給休暇10日～20日
■休日日数120日
■リフレッシュ休暇（有給とは別に1月～12月の間に5日間付与。但し入社日に応じ付与日数は変動します）
■年末年始休暇
■資格試験休暇6日間(公認会計士、税理士資格試験に向けた休暇)

■通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜待遇・福利厚生補足＞
■通勤手当：特記事項なし
■社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内外研修やOJT
■教育補助制度（資格取得サポート等）

＜その他補足＞
■健保組合による福利厚生制度
■教育補助制度（資格取得サポートや等）
■資格手当

■ファンドアドミニストレーション
SPC設立、会計税務、資金管理、コベナンツ管理などファンドに必要な機能をワンストップでご提供
■海外進出・日本進出支援
国際税務に関するアドバイスを中心に、日本企業の中国、香港、シンガポール、インドネシア、マレーシア、ミクロネシアへの事業進出及び外国企業の日本進出を総合的にサポート
■財務・税務支援
M&A・事業再編時の財務/税務デューデリジェンス、企業価値評価業務など財務・税務を中心としたサービスをお客様のニーズに沿ってご提供