
【募集背景】 組織体制強化による、増員募集 【業務内容】 ◆各種伝票の精査承認、月次・四半期・期末決算業務と指導進捗管理。 ◆支払いなどに関する業務。 ◆監査法人・税理士法人との日程・意見調整。 ◆部内の職務ローテーションの調整など、人材育成と職場環境の整備。 ◆会計システム・販売管理システムの導入(会計ソフト⇒SMILEⅤ) ※ご経験やスキルにより、親会社に出向、又は兼務する可能性もあります 親会社での業務には上記内容に追加で、・連結業務(月次、四半期、本決算)・開示業務 などがあります 【組織体制】 経理部長:1名(親会社の経理部長を兼任) 社員:5名(正社員4名、契約社員1名) 派遣社員:2名 【企業の魅力】 ■防犯カメラなどのデジタルセキュリティーシステムや医療機関の診察券発行や会員証、社員証発行などカード発行システム機器の販売など5つの主要事業を軸に「全ては信頼と誠実から始まり人と社会に認められる価値の創造」を目指す、東証プライムグループの専門商社です。 ■メディカルカードシステム(診察券発行機)に関しては、病院やクリニック等の医療機関、その他金融機関にも導入しており、特に医療機関向けのシェアはTOPクラスとなっております。 ■デジタルセキュリティー事業では、防犯カメラの市場シェアはトップクラスで2023年度は過去最高益を更新しています。 【働き方・働く環境】 ・月平均残業20時間
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
※上記は想定年収であり、経験・能力により前後する可能性がございます。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【経理(管理職)】残業時間20h!防犯カメラ市場、診察券などのカード発行システム国内トップシェア!年間休日124日の東証プライムグループ商社