【経理財務リーダー/副部長候補】東証グロース上場！年間休日125日！ITインフラ構築をコンサルティングから設計、構築、そしてマネジメントまで幅広く支援！大手電気通信企業と提携！さらなる発展が見込まれる情報産業の市場でサービスを行う企業

• 経理

【募集背景】
業務体制強化のための増員です。

【業務内容】
◆経理財務
・月次/四半期/年次決算
・子会社管理
・連結決算
※ご希望によって、開示資料の作成経験を積んでいただくことが可能です。

◆経営企画
・管理会計
・各種プロジェクト推進
・経営指標・経営数値管理
・予算実績差異分析
・M＆A候補DD

◆広報IR
・IR資料作成
・投資家対応

組織全体を把握し、経営陣の方針や戦略をまとめ、さまざまな部門と連携を取りながら、経営効率を改善していく仕事です。経理財務、企業会計を中心に予算策定やKPI管理、およびグループ会社の管理など経営に関わる仕事を中心に担当いただきます。

【組織体制】
・部長職（40代）
・スタッフ2名（20～30代）
組織は経営管理本部、営業統括本部、技術統括本部の３つ

【仕事の魅力】
■連結決算の経理、財務、会計などに関わる知識を身につけられます。
■国際財務報告基準（IFRS）に基づく会計知識を身につけられます。
■プロジェクトマネジメントにダイナミックにかかわることができます。
■入社後は、リーダーとしてメンバーを管理する副部長へのステップアップを想定したポジションの採用になります。

【企業の魅力】
ITを誰でも安心・安全・快適に使える環境の構築（ITインフラストラクチャ）をコンサルティングから設計、構築、そしてマネジメントまで幅広く支援するシステムインテグレーター※です。
独自の研修システムにより未経験からエンジニア育成ができるため、質の高いサービスを継続して提供できます。
15期連続で黒字を計上しており、昨年度売上高成長率127％を達成しています。2021年に東証グロースに上場したさらなる発展が見込まれる市場でサービスを行う成長著しい企業です。
ソフトバンク、KDDI、NTTなど大手電気通信事業会社が主要取引先となっています。

※システムインテグレーター
社会に必要不可欠なあらゆる「しくみ」をITを使って構築する情報サービス企業

【働き方・働く環境】
年間休日120日

期間の定めなし
試用期間あり（2ヶ月）

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎経理経験3年以上
◎仕訳作業、決算書を作成できる程度の知識と経験

＜資格＞
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
〇日商簿記2級
〇税理士資格等

【求める人物像】
■業務に対して主体性と積極性を持って取り組める方

不問

年収500〜700万円

※経験や能力に応じて、加給・優遇します。
※深夜割増分は追加支給有

【昇給】あり/年1回
【賞与】あり/年1回

賃金はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

年間休日日数125日

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■ハネムーン休暇(新婚のハネムーンに)
■アニバーサリー休暇(結婚記念日などもお休みに)
■生理休暇
■出産休暇
■産休・育児休暇 (取得実績あり)

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
■通勤手当：補足事項なし
■寮社宅：補足事項なし
■社会保険：補足事項なし
■厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■マンツーマンにて、業務指導や資格対策を行っております。

＜その他補足＞
■社会保険完備
■資格受験料・研修費全額補助（教材や勉強会場、講師なども補助）
■定期健康診断・予防接種全額補助
■提携保養施設（箱根、金谷、白樺）・提携スポーツクラブ利用
■社員旅行・レクリエーション等の社内イベント
■携帯電話支給
■新生活スタート応援制度：上京した際に必要な住宅探しなどを会社がサポートする制度があります。地方の方の採用実績も多数ありますので、ぜひ安心してご応募ください。