【法務】法務スタッフ募集！19期連続増収！福利厚生・海外赴任を支援する東証一部上場企業

• 法務

【募集背景】
不動産関係や企業の社宅管理、観光事業（ホテルやリゾート施設の会員権など）の既存の契約書のレビューや、新規事業を立ち上げていく中での役員陣や営業からの相談対応をしていただきます。

【業務内容】
リログループ各社の法務における下記業務をお任せします。

具体的には…
◆契約書のレビュー（売買契約、業務委託契約、秘密保持契約など）
※基本的に和文となります。

将来的には…
◆新規事業を立ち上げていく中での役員陣や営業からの法律相談対応
◆法改正に対応するための社内規程や運用ルールの検討・策定
◆トラブル事案に対する対応
◆株主総会関係の事務局に対する対応

などの法務全体の対応もお任せしていく予定です。

【組織体制】
・法務コンプライアンス室：室長（部長職）のもと3グループ制（総員9名）
・法務第2グループ：MGRとメンバーの2名（平均年齢：30代後半）で構成されています。2名とも中途入社であり、法律事務所のパラリーガル出身です。

【企業の魅力】
今期19期連続増収、10期連続最高益更新を達成した当社は、積極的にM＆Aを進め、ビジネスが拡大している状況です。
現在の業務をより効率的に行う業務改善などを積極的に提案することで、当社の成長に貢献頂きます。

また、これだけ成長している当社だからこそ、効果が見込める改善提案に関しては積極的に投資もできる状況です。

＜学歴＞
大学院、大学卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
下記いずれも必須
◎未経験分野、新しいジャンルに挑戦する意欲がある方
◎自分から学ぶ姿勢のある方

【歓迎業務経験】
いずれかあれば歓迎
〇法務の実務経験（事業会社、事務所問わず）
〇法学部出身者（民法、会社法を学んできた方が対象）
〇正社員としての社会人が経験1年以上ある方

＜資格＞
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
○宅建士、賃貸不動産経営管理士、行政書士など有資格者

不問

年収350〜450万円

■週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数120日

週休2日（土・日、祝日）（年間変形労働制のため、土曜日出社の月あり）
※初回の有給付与日数は４月～９月入社１０日付与　それ以降は入社月により付与（但し、試用期間中は使用不可）

■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■通勤手当：同社規定により月10万円まで支給されます。
■定年：60歳
■育休取得実績有
■資格手当て（宅建、国内・一般旅行主任者、1級・2級建築士、2級施工管理技士）※但し職務により手当支給の有無あり
■従業員持株会制度
■福利厚生倶楽部会員
■四半期表彰
■年間表彰
■グループ内公募制度

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