【経理】週３リモート／フルフレックス制度あり！一人一人の知識を組織の力に変える経営クラウドを提供し、日本の生産性を120%高めることを目指すIPO準備企業

• 経理

【募集背景】
弊社は現在、事業・組織のさらなる成長とビジョン実現のため、数年後の上場を目指して管理体制の構築・強化に取り組んでいます。今回は、将来の上場とその先の成長を見据えて、決算オペレーションの構築や上場準備対応に一緒に取り組んでいただける経理担当者を募集します。
現在は外部の税理士の方にサポートいただきながら月次・年次の決算対応を行っており、社内にはまだ経理専任の担当者がいないため、今回は1人目の経理専任担当者の募集となります。

【業務内容】
■月次/四半期/年次決算対応
■決算オペレーションの構築（経理業務の内製化含む）
■業務フローの立案及び改善
■J-SOX対応
■経理に関連した上場準備業務
■開示書類の作成
■税務対応
■監査法人対応
■予実管理業務

【仕事の魅力】
■1人目経理としてオペレーションの基盤を自分で作り上げていく貴重な経験をすることができます。
まだ会社の規模がそれほど大きくないため、日々会社の成長とそこに対する自分の貢献を肌で感じることができます。また、決算対応だけではなく関連するさまざまな領域にもチャレンジする機会があります。
■主に経理に関連した上場準備業務に携わっていただくことにより、上場準備の初期段階からの上場準備の実務を経験することができます。
■チームワークを重視する会社であり、困ったときには相談したり助け合える、そんな仲間たちがたくさんいます。またタイトルや組織による垣根はなく、伸び伸びと自分らしく働くことができます。

【企業の魅力】
■anyは、「個の幸福と組織の実利を両立する」をパーパスに掲げています。

このパーパスの元、ナレッジマネジメントを通して組織に新しい力を生み出し、よりよい社会を実現させるためにナレッジプラットフォーム「Qast」を提供しています。そのナレッジマネジメントというドメインはこれまで30年来解がなかった領域で、最適解を導きだすことに全力で取り組んでいます。

「Qast」は、社内の膨大な資料をアップロードすることで、ファイルの分類と要約を自動で行います。また、蓄積されたデータを参照し、業務で発生する質問に対して生成AIが自動で回答するRAG（Retrieval Augmented Generation）の仕組みを搭載しています。さらに、Q&AとKnowWho機能により、人々の知識や経験を引き出す“共創型“のナレッジマネジメントシステムです。

製造業や建設業、小売業を始めとする大企業にも多数の導入実績があり、既に7万人以上のユーザーにご利用いただいています。

＜直近のトピックス＞
シリーズBで10.55億円の資金調達！！
▼主な実績
Qast利用ユーザー数7万人以上
IVS LaunchPad入賞（2021年）
BOXIL SaaS AWARD大企業賞受賞（2022年）

【働き方・働く環境】
■フルフレックスあり
■週3でテレワーク導入（火曜／水曜は出社）
■月平均残業時間20時間程度

期間の定めなし

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎上場企業またはスタートアップ・上場準備企業での経理実務経験のある方（通算５年程度～）
◎freee等のクラウド会計ソフト利用経験

【歓迎業務経験】
○SaaS企業での経理実務経験のある方
○計算書類・決算短信・有価証券報告書等の開示資料を作成した経験のある方
○監査法人対応を行った経験のある方
○法人税・消費税等の実務対応を行った経験のある方
○社内システムの導入を推進した経験のある方
○公認会計士やUSCPAの資格をお持ちの方

＜資格＞
【必要資格】
◎簿記２級レベルの経理知識をお持ちの方

【歓迎資格】
○税理士資格
○会計士資格

【求める人物像】
■仲間を尊敬する心、素直さ、謙虚さ、そして感謝の気持ちを持ち続けられる方
■全社を巻き込んで誠実なコミュニケーションが取れる方
■自分ごととして捉え、自ら課題を見つけ、改善するのが好きな方
■既存のやり方や過去の経験に固執せず、提案・実行ができる方
■ゼロからの仕組み作りや新しい業務にワクワクした気持ちで取り組める方
■イレギュラーの業務にも臨機応変に対応しようとする方
■本気で、そして遊び心をもって業務に取り組める方

不問

年収600〜750万円

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
…年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数125日
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■夏季休暇（7月～9月の中で3日間）
■アニバーサリー休暇（年3日間）
※有給休暇入社時5日間前倒し付与

■書籍代補助
■SaaS/ツール導入支援
■服装自由
■フリードリンク
■ごちゃ混ぜランチ
■コウノトリ制度
■別拠点のWeworkの使用もOK
※まだまだスタートアップのため、皆さんの意見を取り入れてより働きやすい環境を目指しています。