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【募集背景】
グループ会社が16社ほどあり、事業規模が拡大しているので部門強化のため経理部長候補を募集しております。
【業務内容】
各子会社経営者や経理メンバーとコミュニケーションを取りながら、裁量を持ってよりよい経理体制作りを担って
いただきます。
◆月次/四半期/年次決算業務または取りまとめ
◆連結決算、各種開示書類の作成
◆社内外のステークホルダーとのリレーション、プロジェクト推進(監査法人、金融機関、証券会社、税理士等)
◆業務フロー改善、社内ルール/各種規程の整備
◆経理部門内の人材マネジメント・育成 等
◆予実管理
【組織体制】
・各グループ会社ごとににリーダーとメンバー計2〜3名で担当していきます。
・経理財務部としては全体で12名様ほどいらっしゃいます。
・〈経理部長〉-〈リーダー〉-〈メンバー〉-〈子会社プロパー〉
【仕事の魅力】
・グループ子会社は、上場企業から設立間もない企業まで、規模、事業内容ともに多岐に渡り日々の業務改善だけでなく、フロー構築等に携わる機会もあるため、幅広い経験を積んでいただけます!
【企業の魅力】
・当社は、2018年10月1日のグループ発足から約3年で子会社の新設、M&Aにより、連結子会社が4社から20社以上になりハイスピードで拡大しています。
・当社グループは、「くふうで生活を賢く・楽しく」という理念のもと、「メディア+サービス」のビジネスモデルを、結婚、不動産、金融、子ども関連事業をはじめとした生活に関わる各事業領域で展開することで、ユーザーが日々の生活で、より賢く、楽しく意思決定を行えるようサービスの提供を目指しております。
【働き方・働く環境】
・⼟⽇祝休みの完全週休2⽇&年間休⽇120⽇以上
・服装・髪型⾃由
・未経験から経理部にジョインしたメンバー複数名います!
・フレックス勤務OK …etc
・週3〜4日リモートワーク実施
・月平均残業20時間程度
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
◎主担当者として上場企業における経理・財務経験5年以上または、未上場企業における経理・財務経験5年以上
◎マネジメント経験(5人以上)
【歓迎業務経験】
○連結決算業務の経験
<資格>
【必要資格】
不問
【歓迎資格】
○公認会計士
○税理士資格
【求める人物像】
・チームワークを大事にして周りと協力しながら業務を遂行することができる方
・環境の変化に柔軟に対応できる方
・周囲の状況を把握し、謙虚にコミュニケーションが取れる方
不問
年収800〜1,000万円
■年間120日以上(内訳)土曜、日曜、祝日、年末年始、その他
■有給休暇:入社時に5日、半年後8日支給
■その後は法定付与日数+3日の付与
■特別休暇(慶弔、出産、育児、介護)
■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■当社加入の健康組合保険証提示にて提携機関の優遇制度あり(関東IT健保)
■交通費支給(上限5万円)
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■持株会制度あり
■ジョブポスティング制度
■社内サークル活動(フットサル・ゴルフ・料理・漫画等)
■1on1面談制度
■グループ内特典制度あり
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【経理】経理部長候補募集!フレックスタイム制&週3日リモート!毎日の暮らしや様々なライフイベントにおいて生活者がより賢く、楽しく意思決定を行うための事業を展開しているグロース上場企業
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