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z【募集背景】
組織強化に伴う増員
【業務内容】
財務課長候補として、財務課のマネジメントを中心に、下記の業務をご担当いただきます。
◆金融機関への月次・年次での決算報告
◆銀行借入条件交渉から契約締結、借入実行までの業務
◆入出金実績・予想・資金残高管理及び取締役会等報告
◆監査法人、証券会社対応
◆その他、財務業務全般
【組織体制】
経理部 経理部長1名
・財務課 係長1名/主任1名/班長3名
・経理課 課長1名/係長1名/主任3名/班長2名/一般職2名
【企業の魅力】
昨今、電力不足やエネルギー価格高騰が社会問題となっている中で、法人向けの省エネ支援や電気設備の安全点検、発電・小売電気事業などの電力サービスを提供するパイオニア企業です。
また、日常の電気の使用状況を見える化する「SMARTMETER ERIA」「SMART CLOCK」を開発。
世界25ヵ国で特許登録された技術を用いて、電気を効率的に使う暮らしを提供します。
【働き方・働く環境】
・残業時間20時間程度
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
◎経理財務業務のご経験
【歓迎業務経験】
○部下10名以上のマネジメント経験
○金融機関への交渉・折衝のご経験
<資格>
【必要資格】
不問
【歓迎資格】
日商簿記資格者
不問
年収550〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):382,000円~521,000円
<月給>
382,000円~521,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験やスキルに応じて年収の上り幅も大きくなっていきます。
※昇給有:年1回
※賞与:年2回(計3ヵ月分 前年実績)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
■完全週休2日制(土日) ※年間休日123日(2022年)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■連休有給制度(最大10~11日)
■半休制度
■慶弔休暇
■特別休暇・産前産後休暇有
■通勤手当:上限50,000円/月
■家族手当:配偶者月5000円、扶養家族1人につき月2000円
■社会保険完備
■退職金制度:勤続5年以上
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■慶弔金
■従業員持株会
■企業年金制度
■ノー残業day
■時短勤務(小学4年生終了まで)
■直行・直帰勤務制度
■サークル活動
■懇親会
■会社保養所(沖縄、熱海)
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【財務課長候補】残業月20時間程度!特許技術を用いて全国67拠点で1,700社以上の電気の効率的な利用をサポートする企業
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