【経理】リモート週3日程度＆フルフレックスタイム制！年間休日145日！経理微経験からでファイナンス業務に携われる大手プライム市場上場企業

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【募集背景】
・ビジネスモデルの転換に伴い、新規事業領域だけでなく、既存のHR事業や販促事業でも新サービスを開発・拡大しています。

・上記に合わせた販売管理プロセスも大きな変革に対応すべく、ともに伴走いただける仲間を募集いたします。

【業務内容】
本ポジションは商品の受注、計上、請求入金といった販売管理プロセスの設計・運用をご担当いただきます。

◆担当いただく領域　
・人材領域（クライアントの求人活動及びユーザーの求職活動を支援するサービスを提供）
・販促領域（住宅、結婚、旅行、飲食及び美容等の分野でクライアントの集客やユーザーの行動を支援するサービスを提供）
・SaaS領域（クライアントの経営・業務効率の改善を支援するサービスを提供）

具体的には下記の業務をご担当いただきます。
✳︎以下を中心にご担当いただきたいと考えており、ご経験やご志向に応じて、担当範囲を広げていただくことを想定しております。

◆販売プロセス(受注~計上~請求~入金~売掛回収）の設計・運用
◆新商品立ち上げ時の、販売管理プロセスの検討
◆その他、各事業の現場からの問合せ対応　など

【組織体制】
・現在、20~50代まで幅広い年齢の社員が活躍しており、営業経験者/事務経験者/経理経験者…など、バックグラウンドも様々です。

・1組織当たり10名前後で組織を構成しており、それぞれが経験や強みを活かし、学び合いながら業務を行っています。

【仕事の魅力】
◆未経験からファイナンスキャリアを築きたい方におすすめ
・ファイナンスの中でも営業現場に一番近いポジションのため、会計知識をお持ちでない方でも、営業企画や営業推進のご経験活かしてキャッチアップいただける業務となります。

・実際に活躍しているメンバーの多くがファイナンス組織外からの異動者であり、未経験からチャレンジしやすい環境です。

・このポジションを入口に、能力・適性・希望に応じて他のファイナンス職種をはじめとする様々なキャリアにチャレンジいただくことが可能です。

【組織の魅力】
・「販売管理G」では、総額5,000億以上（FYE22.3時点）の売上を管理する、重要な機能を担っております。

・新規事業を含めた様々な事業に関し、受注～入金まで一連のプロセスに関われる幅の広さと、事業と二人三脚で、最適な販売管理プロセスを設計・変革していく点が醍醐味です。

・加えて、新規事業立ち上げ時には、事業特性を理解した上で新たに販売管理プロセスを検討していける点も魅力の一つです。

＜学歴＞
大卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方。
①事業会社での営業企画・営業推進経験1年以上
②事業会社でのスタッフ経験（経理/財務/業務企画など）1年以上
③事業会社での販売管理経験1年以上
④コンサル、SIerや事業会社システム部門における販売管理システムのコンサル/開発/運用保守経験1年以上

【求める人物像】
・主体的に業務を推進していくスキル
・基本的なOAスキル（EXCELの簡単な関数による表計算、フォーマット作成、PPTでのグラフ作成やマニュアル作成）
・複数の関係者を巻き込み合意形成しながら全体最適が取れるコミュニケーションスキル
・既存のルールや仕組みに捉われない柔軟性

不問

年収500〜550万円

※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年2回の査定有・賞与：年2回（6月と12月)

【休日】
・年145日（会社休日 140 日＋指定休 5日）
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。
※年間平均では週休2.8日(約3日)となります。

【休暇】
・年末年始、夏季、ゴールデンウイーク、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇等

【社会保険】
・健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等

【諸手当】
・深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による）等

【その他諸制度】
・社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度等

施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。