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【募集背景】
オフィス拡大に伴い、人員を増員します!
【業務内容】
■月次決算
■巡回監査に基づく税務監査
■記帳代行
■税務セカンドオピニオン
■「経営改善計画書」作成サポート
■税務調査対策
■資金繰り対策
■税務申告・会計監査
■相続・贈与
■事業承継
■医業・社会福祉法人・公益法人サポート 他
■医業向けリタイアメントプログラム
■医院開業支援
■資産運用相談
■公認会計士による監査サービス
■労災事故への対応
■組織心理コンサルティング
■就業規則コンサルティング
■人事労務の相談
■IT導入支援
※担当件数はスキルに応じて割り当てられます。2年目以降の目安は月次顧問のお客様、年に一度訪問するお客様を合わせて20件~25件の担当を持つことになります。
【業務の魅力】
・お客様は医療関係の方が20%を占めますが、その他の業種のお客様もさまざまです。まずは、小規模のお客様から始めいただき、業種も偏らない形で引き継ぎいたします。
・業務フローをしっかり整えております。経験が少ない方に対するサポート体制も万全で、相談できる環境です。
・研修が充実しており、海外研修や社内研修(月1回)、導入研修(1ヶ月)、システム研修など、TKCのチャネルを用いたさまざまな研修を用意しております。
【使用ソフト】
・TKC
【組織体制】
・グループ全体:250名
・公認会計士:6名
・税理士:30名
・税理士有資格者:15名
・税理士科目合格者:10名
・業務部は25名(20歳半ば~60歳まで広い年齢層が在籍)で構成されており、定着率がよく、長く就業している方が多いことが特徴
・全社平均年齢は42歳(嘱託社員・アルバイト含む)。
20代と30代が40%を占め、男女の比率は男性57%、女性43%です。産休取得後に役職者として活躍している女性スタッフも在籍。
<学歴>
大卒
<業務経験>
【歓迎業務経験】
○基本歴なPC操作ができる方
〇事務所でのご経験
〇税理士科目を勉強中の方
<資格>
【歓迎資格】
○日商簿記2級
○税理士科目合格
<求める人物像>
・ゼロからイチを生み出すような業務に携わりたい方
不問
年収300〜500万円
■完全週休2日制(土/日)祝
■夏季休暇(7、8月で5日間)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休業休暇(多数取得実績あり)
■休暇:年間124日
■完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上
■産休・育休実績あり
■教育体制、もしくは研修制度あり
■資格取得を応援
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税務会計全般・組織再編・相続・事業承継対策
医業・社会福祉法人・公益法人支援
M&A・各種コンサルティング 他
【税理士補助】会計事務所経験必須!充実した研修制度でスキルが身に付く税理士法人
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