【経理財務】マネージャー募集!ハイブリッド勤務可能で柔軟な働き方!「HR×テクノロジー」で 日本の働き方を変えていくベンチャー企業

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掲載終了日:2024年05月24日

【経理財務】マネージャー募集!ハイブリッド勤務可能で柔軟な働き方!「HR×テクノロジー」で 日本の働き方を変えていくベンチャー企業

¥年収750〜1,200万円東京都港区
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この求人のポイント
経理財務マネージャーとして、7割業務、3割マネジメントを担っていただきます。東京都港区にある、マネージャー募集!ハイブリッド勤務可能で柔軟な働き方!「HR×テクノロジー」で 日本の働き方を変えていくベンチャー企業の求人です。

募集要項

職種
仕事内容

【募集背景】
人材管理市場は急激に拡大している競争市場です。 その中での競争を勝ち抜くため私たちカオナビは、スピーディーに変化しながら事業を成長させています。

経理財務は、新サービスの提供時の会計処理の検討等、事業に直結する重要な役割を担っている重要な組織です。

今後の更なる事業の成長を見据え、経理部門の責任者として、組織をけん引してくれる方を募集します。
また、CFO直下で経営企画室の業務にも携わる機会があります。

【業務内容】
マネージャーとして、以下の業務を担っていただきます。

◆月次および四半期、年次決算業務
◆入出金の管理、及びその付随業務
◆有価証券報告書等の決算開示書類作成業務
◆監査法人対応
◆経営資料等の作成
◆メンバーのサポート、指導、育成業務

以下、ご経験やご志向性に応じてお任せします。

◆新規事業、出資、M&A業務に関する会計的な観点での検討、アドバイス
◆経営企画室におけるCFOのサポート業務

【組織体制】
コーポレート本部 経理財務グループ 4名
┗メンバー3名
┗派遣社員:1名

【仕事の魅力】
・経営資料の作成を通じ、自身の業務がどのように経営に役立てられているか実感できる。
・当社が初めて迎えるJSOXの本格的対応を主担当として経験できる。
・経理業務全般を担えると同時に、新たな事象に対して迅速・柔軟に対応する経験を積める。

◯メンバー紹介記事
https://vivivi.kaonavi.jp/articles/accounting-group-220120/

【企業の魅力】
<各受賞歴>
◆2016年度 グッドデザイン賞
◆2017年度 第2回 HRテクノロジー大賞 統合マネジメントサービス部門優秀賞
◆2018年度 第12回ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2018
 ASP・SaaS部門(基幹業務系分野)にて『ベストイノベーション賞』受賞

【働き方・働く環境】
・ハイブリット勤務
 リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ
・スーパーフレックス(コアタイム無し)
 1日あたり最低労働時間4H-、月間所定労働時間あり
・スイッチワーク(中抜け可能)
 役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能
・±20時間
 月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能

雇用形態
正社員
ポジション
経理財務マネージャー/スーパーフレックスタイム/ハイブリッド勤務
応募資格

<学歴>
不問

<業務経験>
【必須業務経験】
◎経理実務経験(7年以上)
◎上場企業で本決算(有価証券報告書等の決算開示書類の作成を含む)を主導していた経験
◎監査法人対応の経験

【歓迎業務経験】
◯IT業界やサブスクリプションモデルでの経理業務経験
◯経理業務におけるマネジメント経験
◯法人税申告書(含む税効果会計)作成経験

<資格>
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
◯日商簿記1級以上の資格保有
◯公認会計士資格保有

【求める人物像】
・当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方
https://corp.kaonavi.jp/philosophy/

語学力

不問

勤務時間

【フレックスタイム制の場合】

所定労働時間
:8.0時間
フレキシブルタイム(午前)
:05:00〜10:00
フレキシブルタイム(午後)
:19:00〜22:00
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与

年収750〜1,200万円

※1)インセンティブ制度あり(半期の個人評価をもとに年2回支給)
※2)上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。

勤務地
東京都港区(最寄駅:各線 渋谷駅直結)
休日・休暇

■完全週休2日制(土日)祝日
■年間休日123日
■年次有給休暇
■カオナビ休暇(3日間・通年)
■年末年始休暇
■慶弔休暇

福利厚生

■交通費支給(月上限3万円)
■確定拠出年金制度
■カオナビ従業員持株会
■産前産後休暇制度
■育児休暇制度(男女ともに取得実績あり)
■加入保険
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
■テラコヤ
 ナレッジ共有のための社員主催の勉強会
■ドウジョウ
 ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修
■兼業推奨
 副業可能です
■ハンズアップ制度
 半期に1回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能

この求人の特徴
受動喫煙防止処置
その他、取り組みあり
受動喫煙防止処置(補足)

屋内喫煙可能場所あり

会社タイプ
グロース市場
業種
IT
求人番号
13291

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